募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【同社について】
同社は、学校給食や病院・介護施設の食堂運営を通じ、日本の「食」を60年以上にわたり支えてまいりました。介護福祉施設の増加やデリバリー事業の成長を追い風に、会社全体の利益も順調に増加しています。日本最大級の給食センターの新設や、官民連携による特別目的会社（SPC）の設立・運営など、事業はかつてない広がりと複雑さを見せています。2030年までに売上500億円を目指し、新規店舗も続々とオープン中。会社の成長をともにつくり、支えてくださる仲間を、新たにお迎えいたします。
【募集背景】
年率10%以上の成長と大規模な設備投資により、これまでの経理体制では対応しきれない局面を迎えています。そこで、経理責任者ポジションを新設し、会社の成長を支える管理部門の強化を図るための増員募集です。会社の「数字」を担う要として、ぜひ力をお貸しください。
【業務内容】
経理の全領域を一貫して担いながら、新設ポジションならではの裁量で体制づくりに携わります。
■日次・月次経理：仕訳入力、売掛・買掛金管理、入出金管理、月次決算など、経理の土台となる業務を確実に遂行
■決算業務：四半期・年次決算、試算表作成、決算書作成まで、会社の数字を正確に紡ぎ出す
■税務対応：法人税・消費税等の申告、税理士対応など、法令に沿った確実な対応
■管理会計：予算作成、予実管理、収支分析、経営層への報告など、経営判断を支える数字づくり
■資金管理：資金繰り、銀行対応、借入管理など、会社の安定経営を支える資金戦略
■監査・外部対応：税理士・監査法人・金融機関等への対応など、外部との信頼関係の構築
■マネジメント業務：課長以下６名のチームを率い、経理体制の構築をリード
【組織構成】
課長以下６名。新設ポジションのため、チーム体制づくりから携わることができます。
【魅力ポイント】
■年商1000億円規模を目指す成長企業で、経理部門の体制構築に大きな裁量を持って携わることができます
■60歳以降も同条件で長く働ける環境です。年齢を理由にキャリアを諦める必要はありません
■経営層と近い距離で、経理責任者として経営判断の最前線に関与することができます
- 応募資格
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- 必須
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■経理部門で5年以上のご経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ■週休2日制（月8～10日／土、日 ※月1～2回土日出勤あり）
■年間休日：2025年4月より年間休日112日に変更（年間休日は現在107日）
■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇
■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業制度 ■慶弔休暇
