募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
DICグループでは、コーポレートガバナンスコードへの対応強化やグループガバナンス体制の高度化を推進しています。また、今後の監査等委員会設置会社への移行も見据え、企業価値向上と持続的成長を支えるガバナンス基盤の強化に取り組んでいます。
本ポジションでは、取締役会・株主総会運営などの定常業務に加え、ガバナンス高度化に向けた制度設計や運用改善、経営機関の実効性向上施策をグループ全体で推進していきます。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。本ポジションでは担当者を募集いたします。
・取締役会事務局（資料作成、・スケジュール管理、会議企画・運営等）
・稟議事務局（稟議審査、問い合わせ対応、システム運用等）
・社内規程制定・改定（グループ会社の規程整備を含む）
・社印管理（捺印手続、捺印文書審査、システム運用等）
・株主総会事務局（招集通知、想定問答作成、総会企画・運営等）
・コーポレートガバナンスコード対応
・その他、ガバナンス制度の設計、運用、維持管理等
【魅力点】
2026年新設のガバナンスGにおいて、経営層に近い立場で意思決定プロセスに関与しながら、
コーポレートガバナンスコード対応やグループガバナンス強化など、企業経営の根幹に関わるテーマを推進いただきます。ガバナンス領域における専門性を高めるとともに、経営視点や企画力を磨くことができるポジションです。
【組織構成】
配属予定部署ガバナンスグループ
■メンバー構成
ガバナンスグループ：7名 （管理職3名、一般社員4名）
20～30代の一般社員を中心に、20代～50代まで幅広い年齢構成の組織です。
■働き方
フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社））
【キャリアパス】
入社後は取締役会・株主総会運営や規程管理等の実務を通じて当社グループのガバナンスを理解いただき、その後はコーポレートガバナンスコード対応、グループガバナンス強化施策、経営機関の実効性向上施策などの企画・推進を主体的に担っていただくことを期待しています。
将来的には、適性やキャリア志向に応じて、…
- 応募資格
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- 必須
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・取締役会、稟議、株主総会に関するいずれかの事務局業務経験
（上場企業における経験であれば尚可）
- 歓迎
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・経営企画、総務・法務、財務・経理、人事、内部監査・統制、IR・SR、リスクマネジメント、IT・DX等のコーポレート部門における業務経験
・ビジネスレベルの英語力や海外業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
- 550万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 国民の祝日など事業所カレンダーによる、年次有給（初年度13日、次年度14日、最高20日）
その他各種特別有給休暇あり
