募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
同社は現在、新規中期経営計画の策定フェーズにあり、事業環境や競争構造の変化を踏まえた経営戦略の高度化が求められています。一方で、事業別PL管理や予実分析は行っているものの、戦略と日々の数値管理、実行フェーズとの連動に課題があり、計画の実効性向上が重要なテーマとなっています。
今後は管理会計・業績分析を起点に、戦略策定から実行・モニタリングまでを一気通貫で推進する体制強化を目的に、本ポジションの募集を行います。
【業務詳細】
■管理会計実務全般
・事業別PL管理、予実分析、業績見通し作成の実務経験
・損益管理・PL構造の理解
・間接部門費用の配賦設計・運用
・全社連結PLの作成または管理
■中期経営計画策定
・全社戦略策定・親会社立案
・会社目標・部門目標策定
■Excel／Spreadsheet/PowerPointでの資料作成業務
・関数、ピボット、集計を使用した分析用フォーマットの作成
・経営報告資料作成
【配属組織】経営企画部経営企画チーム
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願いします
■管理会計・予算管理の実務経験3年以上
- 歓迎
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▼中期経営計画策定経験
▼各部との折衝・調整の経験
▼財務計画の策定経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 604万円～732万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有休休暇（初年度10日、最高20日付与）、リフレッシュ休暇制度（連続5日以上を基本）、夏季休暇、年末年始休暇 など
※同社指定カレンダーに基づく
