募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場、リースファンド事業や不動産ファンド事業を中心とした■信託企画担当 管理職候補
高度な金融ソリューションを武器に、日本経済を支える全国の中小企業を
金融の分野でサポートする独立系の金融会社です。
同グループの信託会社にて、個人富裕層および中小企業経営者向けの
金融サービスにかかる信託業務の企画・推進担当を募集します。
グループに関連する信託の企画やスキーム組成、契約書の策定、
管理体制の構築など、フロントからミドル業務全般を幅広く
リードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・信託の企画・推進およびスキームの組成
・信託契約書および関連ドキュメンテーション
・信託受託における管理体制・運用フローの構築
・信託財産管理におけるマネジメント
・受託審査・関係各所（グループ・外部機関等）との調整・協議
・信託フロント・ミドル業務全般のディレクションおよびチームメンバーの指導・育成
※本ポジションは、雇用後にグループ会社（同ビル内）へ出向勤務となります。
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
同社グループは東証プライム上場企業として、リースファンド事業や
不動産ファンド事業などの主力事業をはじめ、
先進的な金融商品・サービスを提供しています。
安定した経営基盤と高い収益性を背景に、多様なお客様のニーズに応じた
新規事業・サービスの展開を進めており、高い成長性と安定性を誇っています。
【職務の魅力】
東証プライム上場グループの安定した環境のもと、新たな信託スキームの立ち上げや
事業推進にコアメンバーとして深く関わることができます。
フロントの商品企画・組成からミドルの契約書策定・管理体制構築まで
一貫して関与するため、信託ビジネスにおける高い専門性を遺憾なく発揮し
さらに拡大できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・信託銀行または信託会社における信託商品の企画・組成、管理の実務経験
・マネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験
【歓迎要件】
・信託スキームの組成および契約書策定経験
・信託法・信託業法に関する知識、不動産信託実務経験
・宅地建物取引士等の資格保有者、英語実務経験者
【求める人物象】
・主体性と責任感を持って体制構築等に取り組める方
・協調性を持ち社内外とスムーズなコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内
受動喫煙対策：屋内禁煙（勤務時間中の喫煙禁止）
変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
休憩時間：60分（11:30～13:30の間）
- 年収・給与
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予定年収：770万円～1500万円
※管理職で採用の場合、残業代対象外
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度：企業型確定拠出年金
・時間外手当
・通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給）
・資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）
・資格取得奨励金
・ベネフィットステーション
・社員持株会制度
・健康診査等補助金制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・慶弔見舞金制度
・産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（最大、子が2歳６ヶ月に達する日まで）
・育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可能）
・子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
・子の看護および介護のための在宅勤務
・社内同好会制度
・社内交流行事費用補助
※試用期間あり（雇用条件は本採用時と同じ）
※屋内禁煙（勤務時間中の喫煙禁止）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3）
・年次有給休暇、半日単位休暇、時間単位休暇、病気休暇、連続休暇、
・特別休暇（慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等）、復活有給休暇、リフレッシュ休暇
・産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
＜年間休日日数：120日＞
