募集要項
- 仕事内容
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【東証プライム上場グループ】■人事採用担当
戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。
社内外の経営トップと直接仕事を進め、自身を飛躍的に成長させられる環境が魅力です。
総合コンサルティングファームを展開する同社にて、
戦略人事として採用業務全般をお任せいたします。
創業間もない成長フェーズにおいて、代表直轄の少数精鋭体制のもと
事業成長に直結する採用戦略の策定から実行まで幅広く
携わっていただく重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・書類選考、面談、面接、進捗管理対応
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定および実行
・新規採用チャンネル開拓、エージェントとの連携
・採用イベントの参加・運営、採用データの分析
・採用ブランディングの企画・実行推進、採用オペレーション改善
※変更の範囲：会社の定める業務
【同社の強み】
親会社は設立からわずか約3年半で上場を果たし、東証プライム市場への
上場および時価総額4,000億円超への急成長を遂げた実績を持ちます。
自社開発のERPによる業務効率化ノウハウを軸に、机上の空論に
とどまらない実益を伴うコンサルティングを展開しており、
圧倒的な成長性と堅実な事業基盤を誇ります。
【同社の魅力】
将来的に数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げ
メンバーとして、組織づくりの中心を担える環境です。
会社として採用に注力しているため大きな予算を活用でき、
幅広い業務経験を通じて短期間での圧倒的なキャリアアップや
個人の成長を実現できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験
【歓迎要件】
・人材紹介会社での業務経験
・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験
・ITエンジニアの採用業務経験
【求める人物象】
・高い論理的思考力がある方
・対人コミュニケーションが得意な方
・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都港区愛宕２丁目
都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口（徒歩約3分）
東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩約4分）
受動喫煙対策：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
- 勤務時間
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9：00～18：00
（休憩1時間・実働8時間） ＊時差出勤制度あり
- 年収・給与
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予定年収：400万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
■賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（6ヶ月定期券購入費）
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会
・確定拠出年金制度（任意）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇など
