募集要項
- 仕事内容
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調達インフォは、自治体向けには代理店との連携により拡大を進める一方、省庁・外郭団体等の国の機関に対しては、弊社が直接営業を行い、関係構築から契約獲得までを担っています。具体的には、"売上"をチーム目標達成における最重要指標として、以下の業務に主に挑戦いただきます。
・省庁・外郭団体向け直販営業:
中央省庁、外郭団体、独立行政法人等へのアプローチ、課題ヒアリング、直接提案・関係構築
・入札案件の新規開拓・提案・応札:
自治体・省庁・外郭団体を問わず、入札案件の情報収集・公示前のニーズ把握~仕様化のアプローチ・提案書の作成・積算・応札・落札の一連のプロセスを一貫して担当
・落札後の実務推進:
受注した案件の遂行フォロー(体制構築、進行管理)
・既存顧客との関係構築・深耕
・事業部内でのナレッジ共有、営業プロセスの改善提案
※現状、営業メンバーの人数が少なく、個人目標とチーム目標がほぼ一致する状態のため、個人ノルマは設定せずチーム目標への貢献度で評価しています。
少人数ゆえ、一人ひとりの成果がチームの数字に直結する環境です。組織拡大に伴い、将来的には個人目標の設定も想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・公共営業経験(自社サービス・自社役務を入札という商流で新規開拓していた経験)
※事業会社に限らず、コンサルティング会社・BPO会社・SIer等で、自社案件として入札対応・落札に携わっていた方(企業規模は中堅~大手問わず)
・決められた数字に対してコミットし、結果を出してきた経験
- 歓迎
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・行政・自治体向けサービスの営業経験
・公的機関の行政実務経験者
・チームや事業を巻き込みながら成果を出した経験
・無形商材の法人営業のご経験
・落札後の案件推進(体制構築・進行管理)の経験
・チームや事業を巻き込みながら成果を出した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度すくないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・立場に関わらず、現場に飛び込んで一緒に手を動かせる方
・自分で考えて行動し、自らPDCAを回していける方
・フィードバックを受けた際、まずは前向きに試してみて、そこからより良いやり方を自分なりに考えていける方
・決められた数字に対して、粘り強くコミットできる方
・弊社行動指針に共感いただける方
・うそをつかない、悪いことをしない
・会社はホーム、社員はファミリー
・相手の期待を超える「おもてなし」
・当事者意識を持って、納得して働く
・ベンチャースピリットを持ち、挑戦し続ける
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩 1時間)
- 年収・給与
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[想定年収]
500万円~650万円を想定 ※前職給与・経験・能力考慮
[内訳]
・月給:31万7千円~40万8千円(基本給+固定残業代20時間分を含む)
└基本給:31万2千円~40万3千円
└固定残業代:5万千円~6万4千円
└在宅勤務手当:5千円
・賞与年2回(1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり。)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は、別途残業代を支給いたします。
※全社平均残業時間は約20時間です。
- 待遇・福利厚生
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・昇給年2回(4月,10月)
・賞与年2回(6月,12月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2022年度年間休日127日
・有給休暇制度(年40時間まで1時間単位取得可)
・育児休業(3歳まで応相談)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
・こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年)
・介護休業
・慶弔休暇
・ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)
