募集要項
- 募集背景
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資格取得を条件として正社員登用を検討いたします。
資格取得済みの方は契約社員として雇用いたします。
製鉄所で培った技術をオンリーワン技術として確立し、社会基盤づくりに貢献しています。
- 仕事内容
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社会基盤事業部で実施するメタルロード、橋梁改修を主とする工事の施工管理を担当いただきます。社会基盤事業部で実施するメタルロード、橋梁改修を主とする工事の施工管理（元請・下請け）を行います。
資格取得支援制度が充実しています。
【社会基盤事業部の特徴】 製鉄所で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。
【主力事業メタルロードの特徴】 優れた耐荷力、施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅、新設できます。施工期間は3、4カ月～1年程度です。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理の実務経験がある方
【最終学歴】学歴不問
- 歓迎
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【歓迎】
・一級土木施工管理技士の資格取得を目指している方
・橋梁改修、道路工事のご経験
- フィットする人物像
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・資格取得支援を活用し、一級土木施工管理技士を目指したい方
・オンリーワン技術を用いた社会基盤づくりに携わりたい方
- 雇用形態
- 契約社員（契約期間1年0か月／更新あり）※試用期間6ヶ月
- ポジション・役割
- 土木施工管理（東京・契約社員）
- 勤務地
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東京都中央区（新本社）
※転勤：当面なし。
※オンライン面接可
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯 8:30～17:30 休憩60分（12:00～13:00）
※現場における就業時間は通常8時～17時、休憩60分です
- 年収・給与
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予定年収 590万円以上
※前職年収やスキルを勘案いたします。
※資格取得を条件として正社員登用を検討いたします。資格取得済みの方は契約社員として雇用いたします。
■昇給あり
■残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当
■住宅手当 40,000円～55,000円／月（課長代理以下の全国勤務社員対象、その他条件あり）
■家族手当 一人目7,000円、二人目3,500円（課長代理以下対象、16歳未満の扶養親族）
■食事手当 9,000円／月
■結婚祝金 最大20,000円
■出産祝金 100,000円／人
■退職金制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■現場手当・所長手当・別居手当
■帰省交通費
■診療所あり
■健保所有の保養施設・契約保養所利用可能
■グループ各種割引制度あり
■資格取得費用の一部補助
■定年65歳（最長70歳までの再雇用制度あり。65歳の再雇用後も年収条件の変更なし）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日122日 年間有給休暇16日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇、特別休暇あり
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0～16日
※会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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研修や資格取得支援講座を実施しており、学べる環境があります。
資格取得費用の一部補助もあります。
定年は65歳、最長70歳までの再雇用制度があり、65歳の再雇用後も年収条件の変更はありません。
中途入社の社員が多数在籍しており、中途社員の定着率が高い会社です。