募集要項
- 募集背景
-
案件は元請が多く、本設計の段階から発注者と設計方針を組み立てます。
施工管理経験を生かし、上流の設備設計へ領域を広げたい方におすすめです。
- 仕事内容
-
物流施設、商業施設、工場、オフィス等の新築工事における機械設備設計を中心に、施工段階まで一貫して担当いただきます。物流施設、商業施設、工場、オフィス等の新築工事における設備設計を中心に、施工段階まで一貫して担当します。案件は元請が多く、本設計の段階から発注者と設計方針を組み立てます。
【具体的な業務】
・設備図面の作成、修正
・設計図、施工図、設備仕様の確認
・発注者、協力設計事務所、施工会社との打ち合わせ
・協力会社への指示、進捗、品質の取りまとめ
・見積書、検討書、申請書類等の作成
・営業同行による顧客要望の整理、設備提案
・施工段階における工程、品質、安全面の確認
【ポジションの魅力】 図面作成を分業で担うだけではなく、顧客の用途や運用方法を踏まえて設備計画を提案し、受注前から竣工まで関われる点が特徴です。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】※下記どちらも該当する方
・1級管工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
・建築機械設備施工の実務経験をお持ちの方
【歓迎資格】管工事施工管理技士1級、建築設備士
【最終学歴】学歴不問
- 歓迎
-
【歓迎】
・大型物流施設や商業施設など大型案件のご経験
・施工管理から設計へ領域を広げたい方
・CADの実務使用経験
- フィットする人物像
-
・図面作成だけでなく、設計方針や設備仕様の決定にも関わりたい方
・施工管理経験を生かし、上流の設備設計へ領域を広げたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）※試用期間6ヶ月
- ポジション・役割
- 機械設備設計（東京）
- 勤務地
-
東京都中央区（新本社）
※転勤：当面なし。転勤は当面想定していません。
※オンライン面接可
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯 8:30～17:30 休憩60分（12:00～13:00）
※上記は本社の就業時間であり、事業所により異なります
- 年収・給与
-
予定年収 790万円～1,170万円 月給制 360,000円～629,000円 （月額基本給351,000円～620,000円、その他固定手当9,000円／月）
※年俸制の場合の基本給年額：6,876,000円～7,440,000円（賞与等別途支給）
■昇給あり
■残業手当あり
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当
■住宅手当 40,000円～55,000円／月（課長代理以下の全国勤務社員対象、その他条件あり）
■家族手当 一人目7,000円、二人目3,500円（課長代理以下対象、16歳未満の扶養親族）
■食事手当 9,000円／月
■結婚祝金 最大20,000円
■出産祝金 100,000円／人
■退職金制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■現場手当・所長手当・別居手当
■帰省交通費
■診療所あり
■健保所有の保養施設・契約保養所利用可能
■グループ各種割引制度あり
■資格取得費用の一部補助
■定年65歳（最長70歳までの再雇用制度あり。65歳の再雇用後も年収条件の変更なし）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日122日 年間有給休暇16日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇、特別休暇あり
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0～16日
※会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
-
研修や資格取得支援講座を実施しており、学べる環境があります。
資格取得費用の一部補助もあります。
定年は65歳、最長70歳までの再雇用制度があり、65歳の再雇用後も年収条件の変更はありません。
中途入社の社員が多数在籍しており、中途社員の定着率が高い会社です。