募集要項
- 募集背景
- 長期出張や頻繁な現場変更を抑えて働きたい方、保全計画から継続的に設備を守る専門性を得たい方、2級土木施工管理技士を生かし1級取得を目指したい方におすすめです。
- 仕事内容
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親会社の製鉄所で、道路・港湾・線路・埋設配管を横断して担当いただきます。親会社の製鉄所に常勤し、構内インフラの保全工事における土木施工管理を担当します。製造設備を支える道路、港湾、線路、埋設配管など、用途も劣化特性も異なる構造物の安全、品質、工程、原価を管理します。
年間休日122日、フルフレックス、夜間工事は現状月1回程度です。
【具体的な業務】
・現地確認、顧客との工事内容、施工時期の調整
・施工計画、工程表、安全書類等の作成
・協力会社の手配、作業指示、進捗、品質、安全管理
・工事写真、検査記録、報告書の作成
・設備状態を踏まえた補修方法、更新時期の検討
・必要に応じたグループ各社、周辺企業の工事応援
【ポジションの魅力】 完成後に現場を離れる新設工事とは異なり、同じ製鉄所に継続して関わります。構造物の履歴、操業条件、補修後の変化まで確認できるため、「施工して終わり」ではなく、次回保全へ知見を蓄積できます。
【得られるキャリア】 入社後は先輩リーダーのOJTで、製鉄所独自の安全基準や工事手続きを習得。経験後は複数工事の統括、保全計画の提案、後輩指導を担う道があります。資格取得支援講座や対象資格の取得祝い金もあり、1級取得も目指せます。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記どちらも該当する方
・二級土木施工管理技士以上の資格
・土木施工管理のご経験
【必要資格】土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
【最終学歴】学歴不問
- 歓迎
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【歓迎】
・製鉄所や工場など生産施設での土木施工管理のご経験
・港湾、線路、埋設配管など多様な土木構造物のご経験
・1級土木施工管理技士の資格
- フィットする人物像
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・長期出張や頻繁な現場変更を抑えて働きたい方
・保全計画から継続的に設備を守る専門性を得たい方
・2級土木施工管理技士を生かし、1級取得を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）※試用期間6ヶ月（補足事項なし）
- ポジション・役割
- 土木施工管理（川崎）
- 勤務地
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神奈川県川崎市（東日本製鉄所 京浜地区）
※転勤：当面なし。育成目的の他地区勤務等は本人希望を最大限考慮します。
※オンライン面接可
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯 8:00～17:00 休憩60分
※夜間工事は現状月1回程度で事前計画制です
- 年収・給与
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予定年収 480万円～1,000万円 月給制 270,000円～394,000円 （月額基本給265,000円～389,000円、その他固定手当5,000円／月）
※想定年収は諸手当を含めた表記としております。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
■昇給あり
■残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当
■住宅手当 40,000円～55,000円／月（課長代理以下の全国勤務社員対象、その他条件あり）
■家族手当 一人目7,000円、二人目3,500円（課長代理以下対象、16歳未満の扶養親族）
■食事手当 9,000円／月
■結婚祝金 最大20,000円
■出産祝金 100,000円／人
■退職金制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■現場手当・所長手当・別居手当
■帰省交通費
■診療所あり
■健保所有の保養施設・契約保養所利用可能
■グループ各種割引制度あり
■資格取得費用の一部補助
■定年65歳（最長70歳までの再雇用制度あり。65歳の再雇用後も年収条件の変更なし）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日122日 年間有給休暇16日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇、特別休暇あり
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0～16日
※会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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研修や資格取得支援講座を実施しており、学べる環境があります。
資格取得費用の一部補助もあります。
定年は65歳、最長70歳までの再雇用制度があり、65歳の再雇用後も年収条件の変更はありません。
中途入社の社員が多数在籍しており、中途社員の定着率が高い会社です。