募集要項
- 募集背景
- 図面作成だけでなく、設計方針や設備仕様の決定にも関わりたい方、施工管理経験を生かし上流の電気設備設計へ領域を広げたい方、大型案件に携わりながら家族や住まいも支える制度を重視する方におすすめです。
- 仕事内容
-
物流施設、商業施設、工場、オフィス等の新築工事における電気設備設計を中心に、施工段階まで一貫して担当いただきます。物流施設、商業施設、工場、オフィス等の新築工事における電気設備設計を中心に、施工段階まで一貫して担当します。案件は元請が多く、本設計の段階から発注者と設計方針を組み立てます。
【具体的な業務】
・AutoCADを用いた電気設備図面の作成、修正
・設計図、施工図、設備仕様の確認
・発注者、協力設計事務所、施工会社との打ち合わせ
・協力会社への指示、進捗、品質の取りまとめ
・見積書、検討書、申請書類等の作成
・営業同行による顧客要望の整理、設備提案
・施工段階における工程、品質、安全面の確認
【ポジションの魅力】 図面作成を分業で担うだけではなく、顧客の用途や運用方法を踏まえて設備計画を提案し、受注前から竣工まで関われる点が特徴です。グループの鉄鋼、建設技術を背景に、S造を中心とした数億円から数百億円規模の案件で、電気設備の専門性を発揮できます。
【得られるキャリア】 施工管理経験者は、現場で培った納まり、工程、コスト感覚を設計へ転換可能です。将来は、基本設計から施工までを統括する設備責任者や、大型案件のプロジェクトマネジメントを担う道を目指せます。電気に加え、建築、構造、機械設備との調整経験も長期的に蓄積できます。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】※下記どちらも該当する方
・1級電気工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
・建築電気設備設計の実務経験をお持ちの方
【必要資格】建築設備士、電気工事施工管理技士1級
【最終学歴】学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
- 歓迎
-
【歓迎】
・AutoCADの実務使用経験
・物流施設、商業施設、工場、オフィス等の大型案件のご経験
・施工管理から設計へ領域を広げたい方
- フィットする人物像
-
・図面作成だけでなく、設計方針や設備仕様の決定にも関わりたい方
・施工管理経験を生かし、上流の電気設備設計へ領域を広げたい方
・大型案件に携わりながら、家族や住まいも支える制度を重視する方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）※試用期間6ヶ月（補足事項なし）
- ポジション・役割
- 電気設備設計（大阪）
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区（関西支店）
※転勤：当面なし。当面転勤は想定していませんが、将来的には当社支店・事業所等転勤の可能性がございます。
※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯 8:30～17:30 休憩60分（12:00～13:00）
※時間外労働あり
※事業所により異なります
- 年収・給与
-
予定年収 790万円～1,170万円 月給制 360,000円～629,000円 （月額基本給351,000円～620,000円、その他固定手当9,000円／月）
※年俸制の場合の基本給年額：6,876,000円～7,440,000円（賞与等別途支給）
■昇給あり
■残業手当あり
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当
■家族手当（課長代理以下のみ）
■住宅手当（課長代理以下の全国勤務社員のみ）
■退職金制度（65歳以上の嘱託契約者は制度不適用）
■財形貯蓄
■住宅融資
■現場手当・所長手当・別居手当
■帰省交通費（2回／月）
■食事手当
■診療所あり
■健保所有の保養施設・契約保養所利用可能
■グループ各種割引制度あり
■資格手当のほか、一部資格で取得のための費用補助あり
■定年65歳
■育休取得実績あり
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日122日 年間有給休暇16日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇、特別休暇あり
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0～16日
※会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
-
資格手当のほか、一部資格で取得のための費用補助があります。
資格取得支援講座や対象資格の取得祝い金もあり、上位資格の取得を目指せます。
中途採用比率は2025年度65％で、経験者が組織に入りやすい採用構成です。
定年は65歳です。