募集要項
- 仕事内容
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【組織のミッション】
当社の技術部門は、長年培ってきた送電・変電・配電分野の技術ノウハウを活かし、電力設備をお持ちのお客さまへ新たな価値を提供する外販事業を担っています。メーカとは異なる『電力設備ユーザとしての豊富な知見・確かな運用技術』により、お客さまの電力設備の維持管理や設計・施工などの課題（信頼性・経済性など）に対して、最適な技術評価・提案を行っています。海外の電力会社に対しても、技術提案・技術移転を実施しています。
【業務内容】
・送変電分野の技術コンサルティングにおける技術検討（変電機器、保護制御、架空送電、地中送電）。お客さま電気設備の基本設計、施工管理、保全内容の見直し、更新計画策定、劣化診断など
・技術検討結果および提案事項のとりまとめ、お客さまへの報告
・お客さまに対するコンサルティング営業（技術営業的業務）、展示会等でのPR、提案書・見積書作成、契約業務
・新技術の活用、新規サービスメニューの開発、技術調査（セミナーや展示会、文献等での技術収集）
・組織運営に必要な諸業務、その他会社が命ずる業務
【仕事の魅力】
送配電事業者として培ってきた設備形成・運用の知見を活かし、ユーザ視点でお客さまの電力設備の課題に対して現実的かつ実行可能な技術的提案を行える点が強みです。これまでに100件を超えるお客さまに採用されています。国内の工場やビルの電力設備から鉄道や風力設備、海外電力まで、多様な設備に対する技術コンサルティングに携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・電気（電力）に関する基礎的な技術を有すること（第3種電気主任技術者相当）
・変電技術または送電技術に関する業務経験
・プレゼンテーション能力（聞き手に分かりやすく説明できる）
・自ら考えて行動に移すことができ、前向きに業務に取り組めること
- 歓迎
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・電気設備の工事業務、保守業務経験（工事の施工管理も可）
・社外のお客さまに対する技術的な業務経験
・CADソフトが使用できること
・お客さまの課題掘り起こしなどに資するコミュニケーション力
・海外業務経験または英語スキル（TOEIC600点程度以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- フレックスタイム制（7:00～20:00）、所定労働時間9:00～17:40、平均残業時間20～30時間／月、休憩60分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生：通勤手当、住宅手当、寮・社宅、育児休暇制度、カフェテリアプラン、ライフサポート休暇、退職金制度、各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、有給休暇入社時20日付与
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
