募集要項
- 仕事内容
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スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、戦略・経営コンサルティングを行っていただきます。領域は経営戦略の策定、新規事業、マーケティング・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、IPO後の成長企業からシリーズA前後の有望なスタートアップまで100社以上の支援実績があります。
スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。
【プロジェクト事例】
・事業グロース支援（営業の勝ちパターンづくり、大手企業開拓の仕組み構築、代理店開拓・アクティブ化など）
・セールス支援（セールスイネーブルメントの仕組み構築、ダッシュボード・マネジメント構築、営業力研修・営業力強化など）
・事業開発（新規事業立ち上げ代行、事業立ち上げサポート、事業検証、エグゼキューション人材派遣など）
・カスタマーサクセス（アップセル・クロスセル勝ちパターンづくり、サクセスの育成体制づくり、エグゼキューション代行など）
・その他（ビジネスDD、中期経営計画策定、資金調達、外部環境リサーチ、オペレーション改善、戦略構築、採用支援など）
・組織デザイン（経営戦略と組織の一貫性構築、成長に向けた組織体制の確立、組織力強化による自己成長組織など）
・評価（人事評価制度の構築、人事制度（等級・評価・報酬）の構築など）
・育成（トレーナー制度の構築、リクルーター制度の構築など）
・活性化（バリュー浸透の仕組みづくりなど）
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上、社会人経験2年以上（業界・職種不問）
・以下いずれかに該当
－ベンチャー企業のビジネスサイドでのリーダー経験
－経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画等の業務経験
－経営者を対象とするクライアントワークで成果にコミットした経験
- 歓迎
- ・商材や事業ドメインに囚われず顧客の本質的な課題解決を行いたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 所定労働時間 9:15～18:15（時差勤務あり）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
- 週数回の事業部出社日以外はリモートと出社を選択可
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇。年間休日124日（2026年度）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
