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【京セラグループ×製造DX新設事業部】PLM/SCP/MOM責任者◇部長級/年収1,400万円可
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掲載期間:26/09/20~26/10/03求人No:QZYFC--201
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【京セラグループ×製造DX新設事業部】PLM/SCP/MOM責任者◇部長級/年収1,400万円可

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【担当業務】
製造バリューチェーン(エンジニアリングチェーン・サプライチェーン)のデジタル化を推進する事業部にて、PLM・SCP・MOMいずれかのソリューション導入をコンサルタント/エンジニアとして担当していただきます。

【具体的な業務】
・提案活動、要件定義、導入支援
・アドオン機能の設計・開発
・運用支援
・シニアエキスパート(部長相当)としてプロジェクトを主導

【事業の特徴】
2024年10月に新設された事業部で、既に複数事業部への導入実績があります。今後は外部への展開も計画しています。

【キャリアステップ】
導入コンサルタントとしての専門性を高める「スペシャリストコース」と、プロジェクト・部門のマネジメントを担う「マネジメントコース」があります。
応募資格
必須
・PLM/SCP/MOM製品の導入経験(製品は問いません)、または製造業向けシステム導入経験(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など)
・プロジェクトマネジメント経験(予算規模1,000万円以上)または組織マネジメント経験(10名以上)
歓迎
・PLM/SCP/MOMいずれかの製品知識
・ローコード開発ツールの活用経験
募集年齢(年齢制限理由)
30代~54歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
鹿児島県
勤務時間
8:00~16:45(休憩60分)
年収・給与
900万円 ~ 1,000万円
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、役割給、住宅補助手当(勤務地により0~5万円/月)、家族支援手当(子1人につき1.6万円/月)、通勤手当、転居を伴う異動の際の引越費用負担、資格取得支援制度、自社株投資会、福利厚生カード
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、年次有給休暇(前年度実績17日、取得率87.7%)、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1995年に独立して以来、ICT・エンジニアリングの各領域で事業を拡大してきた企業です。
現在は経営支援、くらし・安全、環境インフラの3分野でサービスを提供しています。
従業員数はグループ連結4,394名、単体2,771名(2025年3月末時点)です。
創業以来黒字経営を継続しており、職場環境整備に関する2つの認定制度でともに最高位を取得した情報通信業では全国8社目の企業です。
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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