募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
売上100億円企業を目指す重要な成長ステージにあります。今後は大手クライアントも手がけていくため、コンサルティング部門の組織拡大や事業推進に携わりながら共に成長するメンバーを募集します。
【お任せしたい業務】
Consultant職では、経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画し、上司やチームと連携しながら担当プロジェクトを完遂します。要件定義などの上流工程から携わり、PL経験を積みながらPM／PMO案件にもチャレンジできます。Senior Consultant職では、担当領域をリードし、業務・システムの知見を活かして顧客と直接対話しながらPM／PMOとしてプロジェクトをリードします。
【特色】
成長フェーズならではの裁量とスピード感があり、コアメンバーとして組織づくりにも関われます。コンサルタント未経験者も積極採用しており、業界・業種にとらわれない支援が可能です。
【直近プロジェクト事例】
大手自動車リース会社様向け自動審査システム導入プロジェクトのPMO支援、大手生命保険会社様向け電子交付サービスの開発支援など
- 応募資格
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- 必須
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【Consultant職】
・IT領域経験（PMO含む）2年以上
・プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験
・システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験
【Senior Consultant職】
・IT領域経験（PMO含む）5年以上
・システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験
・中規模～大規模プロジェクトにおけるPMO経験
- 歓迎
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・システム開発経験
・特定業界、特定テーマにおける知見
・業務改革や業務改善プロジェクト経験
・エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方（スキルアップ、年収アップ）
・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方
・上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
・コンサルタント未経験者も歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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昇給・昇格：年1回（5月）
選考：書類選考→一次面接→最終面接。経験・志向性によっては1回面接での案内も実施
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
