募集要項
- 仕事内容
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複数の開発チームやプロジェクトに対し、PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）として活動する。ベトナム拠点に赴任し、現地メンバーの開発活動に伴走しながらプロジェクト横断のモニタリング・改善支援を担当する（日本本社雇用のまま、ベトナム拠点へ赴任する形態）。
【業務内容】
・プロジェクト横断PMO: 複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、スムーズな運営のための改善施策を検討・導入支援する
・現地メンバーと関わりながら開発プロセスの改善を推進する
【業務詳細】
・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランの設計・調整
・複数の開発チームを内包するプロジェクトの共通課題の管理
・プロジェクト全体に対する調査と課題抽出
・全社のプロジェクトに適応する施策の立案・導入・実績調査
・ベトナム現地メンバーと関わりながらの開発プロセス改善
【業務シーン】
・プロダクトを0から作り上げるフェーズおよび継続的な開発フェーズ
・ベトナムを含むグローバルなチームでの日本語によるプロジェクト支援
・時間に縛られない業務スタイル
一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から要件定義・詳細設計、デリバリーまで一気通貫で、組成されたチームのリーダーポジションを担う。新規クライアントへのプリセールスやベトナムチーム組成時の顧客サポートも担当する。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験（要件定義のみ・詳細設計のみ・基本設計のみでも可）
・プリセールス～詳細設計フェーズいずれかの経験
・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上の経験
（システム開発の種類は問わない。オープン系・組込制御系・汎用系いずれも可）
- 歓迎
- プログラミング経験（言語不問）、コードレビュー経験（言語不問）、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- その他アジア
- 勤務時間
- 標準労働時間10:00～19:00（休憩60分）。専門型裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイムなし）を職種に応じて適用
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生：従業員持株会、定期健康診断、産業医面談、フレックスタイム制／裁量労働制、リモートワーク可、リモートワーク手当、資格取得制度、書籍購入補助制度、各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、年末年始休暇（ベトナムでは旧正月休暇）、有給休暇（6ヶ月継続勤務後10日付与）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
