募集要項
- 仕事内容
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【担当業務】
マネジャーのサポートのもと、大手企業のBPR（業務改革）プロジェクトにおいて業務可視化・課題抽出から実行支援・現場定着までを担当していただきます。
【具体的な業務】
・現場ヒアリング・ワークショップを通じた業務フローの可視化と課題抽出
・To-Beモデルの設計支援および業務再構築
・現場主導の業務改善実行支援、定着化、効果測定
・現場課題からのAI/IT活用ニーズの特定・提案資料作成サポート
【特徴】
・構想から導入・現場定着までを自社のAI・データサイエンス・エンジニア部隊と連携して手掛けられる
・案件の多くが戦略・業務コンサルティングであり、進捗管理主体のPMO案件は少ない
- 応募資格
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- 必須
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・ファームまたはITベンダーでのBPR・業務改革プロジェクト実務経験（3年以上）
・現場ヒアリングからの業務理解、As-Is分析、To-Be設計、BPR実行までの一連の実務完遂経験
・ステークホルダーを巻き込んで実際に現場を変革させた実績
- 歓迎
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・WBS作成や進捗・リスク管理等のプロジェクトマネジメント（PM／PMO）の実行・補助経験
・部門間の利害調整、BPRプロジェクトにおける生成AI・RPA・ITツールの活用提案経験
・「机上の空論」を嫌い、戦略提案から実装・現場定着まで責任を持ってやり切りたい方
・指示待ちではなく、目的を正しく理解した上で自発的・主体的に思考し動ける方
・生成AIやデータ活用など、DX・AI領域で市場価値の高いアセットと実績を形成したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックス制または専門裁量労働制（職位・案件により異なる）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生：在宅勤務制度、フルフレックス制、テレワーク手当、副業可、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度（選択制）、交通費支給、各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給休暇（入社日付与）、夏季・年末年始休暇、産休・育休（復職率100％）、子の看護・介護・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
