募集要項
- 募集背景
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独自のビッグデータ・マーケティングSaaSを展開し、業界内で
圧倒的な成長スピードを維持し続けている。
事業規模の拡大および新規サービスの立ち上げが相次ぐ中、コンプライ
アンス体制や契約・知財マネジメントの強化が急務となっています。
これまで法務領域は管理部長が兼任体制で統括してまいりましたが、
今後の更なる事業拡大を見据え、法務専任メンバーを迎え入れることと
なりました。
実務経験が半年未満といった浅いフェーズの方であっても、成長意欲が
あれば歓迎いたします。管理部長直下で二人三脚により着実にステップ
アップできる環境を整えております。
「契約業務のルーティンにとどまらず、事業成長を支える攻めの法務を
担いたい」「知財や新規事業の約款策定など、幅広い経験を積みたい」
という成長志向をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
- 仕事内容
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成長中の自社SaaS事業を支える法務専任担当として、契約書レビューや法務相談対応からスタート。将来的には知財管理や新規事業の規約作成など、「今の職場では定型的な契約チェックばかりで、専門性を深める機会に
企業法務全般の専門スキルを幅広く習得できる環境です。
恵まれない」――そんな焦燥感を抱えていませんか？
本ポジションでは、管理部長直下で実践的な企業法務全般に携わり、
法務のプロフェッショナルとして確固たるキャリアを築くことが可能です。
ただし、言われた指示を待つだけの方にはおすすめできません。急成長
組織ゆえに、自ら知見を貪欲に吸収し、課題解決へ動く姿勢が求められます。
【具体的な業務内容】
■お願いしたい業務
・契約書や申込書のリーガルレビュー業務
・各種サービス利用規約や覚書などの新規策定・改訂
・社内各事業部門からの法務Q&A・相談対応
・顧問弁護士との連携およびその他企業法務全般
■スキルや成長に応じ段階的にお任せする業務
・新規事業立ち上げに伴うサービス約款の設計・作成
・個人情報保護法など関連法改正への迅速な対応・規定改訂
・特許・商標等の知財戦略に基づく申請・取得・管理
【1日のスケジュール例】
09:00～10:00 朝会、管理部グループ個別ミーティング
10:00～18:00 法務案件対応（依頼精査・弁護士協議・事業部連携）
18:00～18:30 夕会（全体共有、日次進捗確認）
18:30～20:00 翌日のタスク整理、WBS進捗更新
【組織体制・就業環境】
管理部は部長（39歳男性）のもと、経理3名・総務1名・労務1名で構成。
法務は部長直下で密にコミュニケーションを取りながら、業務の背景や
判断軸をOJT形式で丁寧に指導します。
20時完全退社ルールを徹底しており、PCの持ち帰りや原則土日出勤は禁止。
メリハリをつけて集中し、着実に実力を磨き上げられる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社における企業法務の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・事業会社での企業法務実務経験
・IT・Web・SaaS業界における法務経験
・契約書作成・レビューの実務経験
・弁護士等外部専門家との折衝・連携経験
- フィットする人物像
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・法務のプロフェッショナルとして専門性を高め、中長期的なキャリアを築きたい方
・未経験分野の法令やビジネススキームに対しても、前向きに学習・インプットを継続できる方
・少人数のチームで周囲と密にコミュニケーションを取り、柔軟かつ主体的に動ける方
・急成長するビジネス環境の変化を前向きに捉え、スピード感を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円