募集要項
- 募集背景
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組織再構築・変革を進める中で、企画業務を担う体制の強化を目的とした募集です。人員の異動に伴い担当業務の見直しが進んでいる一方で、各種計画の策定や予算管理、実績管理などの業務量が増加しており、運営体制の安定化が課題となっています。
本ポジションでは、既存メンバーと連携しながら企画機能を支え、計画管理や予算運営の精度向上に取り組んでいただくことを想定しています。組織運営の基盤に関わる業務を通じて、部門全体の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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本ポジションでは、部門運営に関わる各種計画や予算の取りまとめ、実績管理を担当します。企画部門として関係部署と連携しながら、計画の策定から運用状況の確認まで一貫して携わり、組織運営を支える役割を担います。定常業務を中心としながら、業務改善にも継続的に取り組むポジションです。
・部の業務計画案の作成および進捗・実績管理
・利益計画や予算案の取りまとめ、執行状況の管理
・各種申請書の内容確認および審査・承認手続きの運営
・企画部門、総務・経理部門など関係部署との調整業務
・計画運営に関するデータ整理や報告資料の作成
日々の運営を支える業務から改善施策の検討まで幅広く携わり、組織の安定的な運営に貢献いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験》
・他社において2年以上の一般管理業務（総務、経理等）経験 ※業種問わず
《知識・技能》
・企画業務従事経験があり、基本アプリのＯＡスキル必須
・経理知識（予算管理、執行管理）に長けている
・社内外の幅広い箇所との連携・調整に資するコミュニケーション力を有する
《資格》
・普通運転免許
【歓迎要件】
《経験》
・警備関連業界において、連続5年以上の業務経験を有している方
・社員数1000人以上の規模の企業において、予算、会計関連業務を5年以上経験している方
《知識・技能》
・警備業務に関する基礎知識
・簿記、財務会計に関する基礎知識
・法学に関する基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島第二原子力発電所／福島県双葉郡
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
