募集要項
- 仕事内容
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同社が2019年4月に正式リリースした契約書レビュープラットフォーム『LegalForce』は、導入社数が2,500社（2022年9月時点）を突破するという驚異的なスピードで拡大しており、ますます多くの会社に注目されています。また、契約書管理サービス 『LegalForceキャビネ』も、2021年1月のリリース当初から多くの反響があるサービスの一つです。
同社のResearchチームでは、製品サービスを支える機械学習および自然言語処理技術をベースとした要素技術を開発しています。
本ポジションにおける役割はチームをリードし、チーム内外の各ステークホルダー間の調整を行い、エンジニアリングチームをマネージしながら事業計画の完遂に向けたプロジェクトマネジメントを実施し、同社製品の持続的な競争優位の構築に向けた要素技術の開発を行うことです。
- 応募資格
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- 必須
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＜スキル＞
・多数のステークホルダが参画する状況において、柔軟性を維持しながら重要な事業目標を達成するプロジェクトマネジメント能力
・プロトタイピングから製品へのインテグレーションまでを一貫して主導できる能力
＜経験＞
・機械学習技術または言語処理技術に関する3年以上の実務経験
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F
- 年収・給与
- 10300000円～15000000円
