募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス（機能拡張、要望対応、バージョンアップ等）対応等について以下役割を担っていただくメンバーを募集します。
※SM:サービスマネージャ、SL:サービスリーダー
運用保守担当として携わったシステムの再構築・リプレイス案件発生時は保守運用で経験したシステム知識や利用ユーザとの関係性を有効活用してPJメンバー（PJリーダー）として上流工程から活躍頂くことも想定しております。
(1) 運用保守チームをマネジメントしていくリーダー(SM/SL)のポジション
(2) 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション
具体的は下記の業務を想定しております。
・複数システムを統括して管理するサービスマネジメント業務
・業務システムの運用保守、エンハンス対応
・運用保守業務の業務効率・改善の検討・提案
・運用保守対象システムのアウトソーシング対応の検討
・システムにおける課題解決
- 応募資格
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- 必須
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・社内外（主に社外）への改善提案を行った経験（複数回）
併せて、下記いずれかのご経験
・業務アプリケーションの運用保守経験
・業務アプリケーションの運用保守チームリーダー経験（※(1)募集の場合）
・業務システムの開発・改修経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルまたは、東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 年収・給与
- 5633280円～10058470円
