募集要項
- 仕事内容
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担当業務
・プライム案件などのプロジェクトにおける構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。
【アサインプロジェクト例】
・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト 等々
【具体的タスク】
・構想策定/要件定義からCRP、基本設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/システムテスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定
・大規模プロジェクトのマネジメント(PM)
・モジュールはロジ・会計s領域のいずれかを担当
※担当タスクにおいては経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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(1) スキル
■求める共通スキル
・製造業全般に関する業界・業種知識、製造業の特定業種における専門的な知識
・会計（グループ経営管理含む）、またはロジスティクス系全般の業務知識
・SAPFI/CO/PS/SD/MM/PPのいずれかの専門的知識とSAP（ERP）全般に関する知識
■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリコンサルとして3年以上の方
※下記条件の方は歓迎
【アプリコンサル】
・業務と紐づいた操作、マスタ、組織、パラメータに関する知識(特定モジュール)
・特定業務領域の業務知識(顧客と会話できる)
・簿記二級レベルの会計知識
【開発】
・拡張開発の工数見積
・難易度/普通～複雑レベルのABAPプログラミング
・周辺技術・ミドルウェアの知識と実装
(2) 経験
■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリコンサルとして3年以上の方
・SAP（ERP）アプリコンサルとして要件定義（Fit＆Gap）を1年以上経験された方
※以下の経験がある方はより歓迎いたします。
【アプリコンサル】
・方法論ベースでのPJの進め方の理解・実践
・下位者の指導・支援
【開発】
・方法論ベースでのPJの進め方の理解・実践
・拡張開発サブチームマネジメント
・下位者の指導・支援
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー、大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 年収・給与
- 8460000円～15150000円
