募集要項
- 仕事内容
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★具体的な業務例
【スコープ管理】
お客様と作業内容の詳細についての調整
【要員管理（チームビルディング）】
メンバーの指導・育成。 チームのスキルマップ分析や、要員追加・
交代時の経歴書（スキルシート）確認 等の実施
【進捗管理】
チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。
遅延（兆候発生）時には、そのリカバリプランを策定、実施。
チームの進捗取り纏めやお客様への報告。
【品質管理】
チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合
（バグ、欠陥）や障害発生時には再発防止策の検討、実施。
【その他】
労務（工数）管理、営業活動（案件動向確認） 等
- 応募資格
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- 必須
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■Javaでのシステム開発
■基本設計経験
■リーダー・サブリーダーのご経験(少人数でも)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ＜自社開発センター＞東京都台東区蔵前＜客先常駐＞首都圏※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 年収・給与
- 5000000円～8500000円
