募集要項
- 仕事内容
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お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。ERPパッケージ機能の習得を通じて、上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。
SAP Basisコンサルタントとして、インフラの設計・構築・運用およびシステム導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。
【マネージャー】
主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいて、Basisモジュールのリード業務を担っていただきます。プロジェクト全体を俯瞰しながら折衝、品質管理、スケジュール推進をリードします。また、AI活用や他部門との協業による価値提供、メンバー育成などのマネジメント業務を通じた組織力強化にも貢献いただきます。
【リーダー】
主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、2?10名規模のチームリードを担っていただきます。折衝、品質管理、スケジュール推進など運営の中心として主体的に取り組みます。構想策定から要件定義、設計、構築、保守まで一連のスキルを身につけられます。
【メンバー】
主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において主担当として携わっていただきます。実務を通じて一連の流れを習得いただけます。入社後は体系化された研修制度により必要なスキルを段階的に身につけていただけます。
■案件例
(1)メーカーM社のSAP基盤仮想化PJ
(2)メーカーM社のSAP基盤クラウド化・S/4HANA移行PJ
(3)商社T社のSAP HANA化PJ
(4)メーカーB社のSAPクラウド移行・S/4HANA化PJ
- 応募資格
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- 必須
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【マネージャー】
・SAP導入、ロールアウト、保守プロジェクトにおけるBasis領域の経験を3年以上お持ちの方
・お客様との折衝経験（要件定義、課題管理、進捗報告など）
・プロジェクトの品質管理およびスケジュール管理の実務経験
・メンバー育成・指導の経験（OJT、レビュー、タスク管理等）
【リーダー】
・SAP導入、ロールアウト、または保守プロジェクトにおけるBasis領域のリード経験
（2～5名程度のチームリードを想定）
・お客様との折衝、課題管理、進捗管理など、プロジェクト運営に関する実務経験
・要件定義などの上流工程経験、またはシステム設計・開発の実務経験（目安：3～4年）をお持ちで、今後上流工程にチャレンジしたい志向をお持ちの方
【メンバー】
・システム業界での実務経験をお持ちの方
（ITコンサル、SIer、ERPの保守・運用、インフラ領域等）
・SAPまたはその他基幹業務ERPパッケージにおける導入、ロールアウト、保守のいずれかの経験
・お客様および社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・ドキュメント作成経験（要件整理、設計書、テスト仕様書等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 22F・24F・27F ※クライアント先に長期で出張することもございます。（東海、関西、関東）
- 年収・給与
- 5000000円～16000000円
