募集要項
- 仕事内容
-
人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI・SaaS活用まで一気通貫で支援します。業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じてお客様の変革をリードします。
＜具体的な業務内容＞
業務遂行だけでなく、業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、SaaS活用等にも携わります。
◆経理業務：経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計（経費精算、請求・入金、支払、月次業務等）
◆人事業務：人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計（労務手続き、勤怠、評価、給与業務等）
◆法務業務：契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務：各種マスタ登録／変更処理、統制強化、データ整備
◆調達業務：役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、SAP Fieldglass等を活用した業務改善
【マネージャー】業務設計・移管・安定化・改善の統括、顧客折衝、提案、収支・体制管理を担当。
【リーダー】業務の可視化・標準化・改善提案の推進、品質・進捗・課題管理、メンバー育成を担当。
【メンバー】定常業務の正確な遂行、課題抽出、手順整備、改善活動を担当。
＜案件例＞
(1)製造業向け：SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進
(2)大手企業向け：外部協力会社管理／調達プロセス再設計
(3)コーポレート領域向け：人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化
- 応募資格
-
- 必須
-
【マネージャー】
・BPO／SSC／業務受託、業務改善、業務設計、業務移管、またはプロジェクトマネジメントのいずれかの経験をお持ちの方
・顧客折衝、課題整理、提案活動、収支管理、品質管理、メンバー管理のいずれかの経験をお持ちの方
【リーダー】
人事、経理、法務、調達のいずれかの実務経験、または業務システムの導入・運用経験をお持ちの方
業務の標準化、改善提案、チームリード、顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方
【メンバー】
・バックオフィス実務、またはオペレーション業務の経験をお持ちの方
・正確性を意識した業務遂行や、改善意識を持って業務に取り組める方
・新しい知識やツールを学ぶ意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 22F・24F・27F ※業務上、国内／海外出張が発生する事があります。
- 年収・給与
- 4500000円～11000000円
