募集要項
- 仕事内容
-
「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の開発～■セールス＆マーケティング課長（OTA担当）
地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。
同社が運営する複数ホテルのOTA販売戦略の立案・実行を担う
ポジションです。単なるサイト管理にとどまらず、各OTA各社と
連携しながら売上最大化を目指します。
プレイングマネージャーとして自ら実務を手がけつつ、
チームおよび販売戦略を牽引する重要なミッションをお任せします。
【具体的な業務内容】
●OTA販売戦略の立案・実行
・各OTA担当者との折衝および関係構築
・OTAを活用した販売促進施策の企画、実行、効果検証
・各ホテルの特性やターゲットに応じた宿泊プランの企画・造成
・プラン、販売情報の管理および販売実績・予算の分析
・データに基づく販売課題の抽出、改善施策の立案
●組織管理・マネジメント
・レベニューマネージャーへの販売施策やOTA活用に関する提案
・OTA運用に関する業務フローや管理体制の整備
・メンバー1名のマネジメントおよび育成
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
同社は今後も新規ホテルの開業を予定しており、事業・組織ともに
急成長を遂げている拡大フェーズにあります。
完成された体制の一部を担うのではなく、複数ホテルのOTA販売戦略や
運用仕組みを自ら設計できるため、大きなスケールで事業成長に
貢献できる魅力的な環境です。
【同社の魅力】
セールス＆マーケティング部には現在、副部長（50代男性）と
若手メンバー2名（20代男性）が在籍しています。
プレイヤーとしての専門性を発揮しながら、若手メンバーの育成や
チームづくりにもチャレンジ可能です。
将来的には販売戦略全体やレベニューマネジメント領域へと
キャリアを広げることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・ホテル・宿泊業界でのOTA運用・販売管理の実務経験
・複数施設の横断的なOTA運用・販売促進施策の経験
・数値分析に基づく改善施策の立案およびメンバーマネジメント経験
【歓迎要件】
・ホテル運営会社本部での勤務経験や新店開業時のOTA販売設計経験
・レベニューマネジメント知識やPMS・サイトコントローラーの使用経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進や業務フロー構築経験
【求める人物象】
・主体性を持ち自ら売上向上策を提案・実行できる方
・数値データに基づき論理的に課題整理・改善を行える方
・多様な関係者と円滑に調整できる高いコミュニケーション力を持つ方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有 【期間】3ヶ月
- 勤務地
-
東京都千代田区/本社
最寄駅：溜池山王駅、虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞が関駅
- 勤務時間
- 9時～18時（休憩60分）
- 年収・給与
-
予定年収：600万円～700万円
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与：年2回 業績による
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給（月／4万円迄）
・社会保険完備
・運営ホテル宿泊費の社割有
・確定拠出年金
・産休育休(取得実績有)
- 休日休暇
-
・完全週休２日制（土日祝休み）
・年末年始、夏季休業日
・有給休暇、産休育休休暇、慶弔休暇
＜年間休日日数：125日＞
