募集要項
- 仕事内容
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IT機器のリユースサービス企業／人事総務部長
■人事業務
・採用計画
・配置設計～人材の配置
・育成計画と実施
・評価制度の構築
・労務管理問題点の改善
・給与制度ーレンジの設計、など
■総務業務
・オフィス、センターの施設管理
・資産管理（有形、無形、商標等）
・車両管理（物流につながる）
・社内規定整備
・法務関連業務
・福利厚生の検討
・社内外広報業務
・社内行事、イベント運営、など
※レポートライン 管理本部長
- 応募資格
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- 必須
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・人事総務としての実務経験
・人事領域でのプロジェクトリード経験
・管理職としてのマネジメント経験
・評価制度の設計、再構築の経験
・日本語ネイティブレベル
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜定年＞
65歳
再雇用有
- 休日休暇
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土日祝日
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
年間休日日数122日
年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、有給休暇（5日以上の連休可）
産前・産後休暇※取得実績多数、育児休暇※取得実績多数
配偶者出産に伴う休暇（3日間）、結婚休暇（5日間）
