募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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東日本でトップクラスの建設機械部品・厚板加工メーカー生産技術担当として、製造現場の生産性向上および新規製品の量産立上げに関する業務をお任せします。
【具体的には】
■ 治具設計・製作
・生産工程で使用する各種治具の設計
・既存治具の改善・改良による生産性向上
・CADを活用した設計業務
・現場ニーズを踏まえた製造工程の最適化
■ 新規機種の立上げ業務
・新製品・新機種の量産立上げに向けた生産準備
・工程設計および生産ライン構築
・設備・治具の選定、導入、条件設定
・試作評価および工程能力の検証
・製造部門、品質保証部門と連携した量産移行対応
■ 生産改善業務
・生産効率向上に向けた工程改善
・品質向上、不良低減活動の推進
・作業標準書の作成および改訂
・コスト削減に向けた改善提案・実行
【仕事の魅力】
・新製品の立上げから量産化まで一貫して携わることができます。
・自ら設計した治具や改善案が現場の生産性向上に直結するため、成果を実感しやすい仕事です。
・製造・品質・設計など多部門と連携しながらモノづくりの中核として活躍できます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・製造業における生産技術、生産準備、工程設計のいずれかの経験
・治具設計または設備導入・立上げの経験
・CADを使用した設計業務経験
・生産現場との折衝・調整ができるコミュニケーション能力
【求める人物像】
・現場の課題を自ら発見し、改善提案・実行できる方
・関係部署と協力しながら業務を進められる方
・モノづくりに興味を持ち、新しい技術や設備の導入に前向きな方
・主体的に行動し、最後までやり遂げる責任感のある方
- 歓迎
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以下いずれかのご経験
・新製品・新機種の量産立上げ経験
・2D-CADまたは3D-CADの操作経験
・自動車部品メーカーでの生産技術経験
・工程改善、品質改善、生産性向上活動の経験
・FA機器、ロボット、自動化設備の導入経験
・PLCに関する知識・実務経験
・IE（Industrial Engineering）やQC手法を活用した改善経験
・設備保全や機械設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県佐波郡玉村町
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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年収400万円～600万円
賃金形態 月給制
月給250,000円～375,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
通勤手当、時間外手当、役職手当、家族手当、海外勤務手当、退職金（勤続1年以上で支給）、社内貸付金制度、産休育休制度、厚生年金基金、労災上乗せ保険
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）
※年数回土曜出社あり（会社カレンダーによる）
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（有給取得推奨日3日）
年間休日118日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
