募集要項
- 募集背景
- 人員増員の為
- 仕事内容
-
群馬県企業のメインバンクシェア率において圧倒的No1を誇る金融機関OA機器等含めた事務機器の設置・運用管理担当として以下の業務に従事していただきます。
【具体的には】
・パソコン、ATMなどの事務機器設置時の現地立会い
工事業者と営業店行員との橋渡し役として、設置作業が円滑に進むよう調整を行います。現地で関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
・行員用PCの運用・管理
・事務機器に関する管理業務全般
将来的には、事務機器投資に関する予算策定や経費計画の立案に携わっていただく可能性があります。
※緊急時には、夜間・土日対応が発生する場合があります。
【組織構成】
・正行員およそ3,000名が在籍。男女比はおよそ半々です。
・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。
【働き方】
・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。
【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。
- 応募資格
-
- 必須
- パソコン・ATM等の事務機器を取り扱う企業での勤務経験をお持ちの方 （設置・保守・運用・営業など職種は問いません）
- 歓迎
- 0
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
-
年収500万円～900万円
賃金形態 月給制
月給290,000円～500,000円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、家族手当寮社宅、退職金制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始休暇（4日）、年次有給休暇初年度10日、2年目以降20日（制度休暇あり：連続休暇・ポケット休暇・WLB休暇）、結婚休暇、育児休業、子の看護休暇、パタニティ休暇 他
年間休日日数120日
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
