募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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東証上場グループ！ノルマなしの関係性重視営業！ストックビジネスで安定感抜群！【職務概要】
分譲マンションの管理組合に対する運営サポートおよび建物管理アドバイザリー業務全般を担当します。
【職務詳細】
・理事会および総会の運営サポート、進行管理
・理事会・総会の議事録作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベーター等の点検報告書の確認
・建物の修繕工事や設備更新の提案
・入居者様からの居住環境や設備に関する問い合わせ・お困りごと対応
【その他】
・担当物件数：1人あたり平均10棟～15棟
・業務割合：内勤6割、外勤4割程度
・入社後2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます
・他社案件のリプレイス等は専門組織があるため、新規開拓営業は行いません
【働きやすさ・環境】
・コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています
・転居を伴う異動（ブロック制度）が発生する場合は赴任手当や寮・社宅制度が適用されます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・分譲マンション管理業界におけるフロント業務経験
・管理業務主任者資格
・普通自動車免許（業務での運転あり）
・パソコンの使用ができる方（Word、Excel、PowerPointなどの基本スキル）
【尚可】
・マネジメント経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月。（試用期間中は固定残業代50％支給）)
- 勤務地
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岡山県岡山市北区大元1丁目9-3 2F（岡山支店）、または岡山県倉敷市笹沖1265 敷島ビル1F（倉敷営業所）
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：中国ブロック内の各支店・営業所。※本人の希望や家庭事情等を事前確認の上決定。転居を伴わない「エリア職」の相談も可能です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:598万～680万程度
月給制：月額415296円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（約3か月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格手当（月額1，000円～30，000円）、カフェテリアプラン（年間15，000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等補助）、産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、退職金制度、赴任手当（単身75，000円／家族帯同200，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有休（最低5日取得必須により年間実質125日以上の休日あり）
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接（部門長）・適性検査⇒2次面接（役員）
※フロント営業職：書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定 ※いずれも内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり
