募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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上場グループの安定基盤で電気の専門知識を身につけ長く活躍できる環境【職務概要】
マンション向け高圧一括受電サービスの導入に伴う保守管理ポジションとして、法定点検や設備更新工事が円滑に進むよう、お客様・協力会社・社内関係部署との調整業務をお任せします。
【職務詳細】
・法定点検や設備更新工事に向けたスケジュール調整および管理
・顧客対応および協力会社、社内関係部署との折衝・調整
・工事計画の策定・管理（デスクワーク中心）
・現地確認や設備調査（必要に応じて実施）
※実際の点検や工事作業は協力会社へ委託しているため、現場での工具を使った作業や力仕事はありません。業務バランスは現場2：デスクワーク8の割合です。
あなぶきグループの安定した経営基盤のもと、電力インフラを支えるやりがいのあるポジションです。実際の点検・施工は協力会社が担当するため力仕事がなく、性別を問わず長期的に活躍できる環境が整っています。業務スケジュールは個人の裁量に任されている部分が多く、月平均残業時間は8時間と少なめ。リモートワークも活用しながらメリハリをつけて働ける点が魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・何かしらの電気に関する資格をお持ちの方
【尚可】
・個人向け営業等の顧客接点業務の経験があり、調整や段取り、スケジュール管理が得意な方
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更有))
- 勤務地
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香川県高松市磨屋町8-1 3F（セトラスビル）
JR予讃線「高松」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:427万～576万程度
月給制：月額254000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、社宅・借り上げ社宅制度（40歳まで／単身世帯：同社負担40，000円・家賃上限額50，000円、一般世帯：同社負担額60，000円・家賃上限額90，000円）、退職金制度、資格手当、報奨金制度、健康診断二次検査受診サポート制度、技術系資格取得支援制度、社内貢献表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、平均取得日数13日)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- あなぶきグループの安定した経営基盤のもと、電力インフラを支えるやりがいのあるポジションです。実際の点検・施工は協力会社が担当するため力仕事がなく、性別を問わず長期的に活躍できる環境が整っています。
