募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★プライム上場★国内トップクラス製紙メーカー★将来の幹部候補【職務概要】
同社の工務部門にて、電気全般に関わるプラントエンジニアリング業務をお任せします。
【職務詳細】
・電力供給システム設計（受電設備・発電設備から電力供給のための変電設備、送配電設備の設計）
・電気設備設計（照明設備、通信設備、制御盤など、プラント内で使用される電気設備の設計）
・設計に基づくプラントの建設管理
・メンテナンス（プラントの保守、点検、修理）
【将来のキャリアパス】
・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えし、キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。
・入社後は電気（強電）分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたっていただくことを期待しています。
・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・大規模工場やインフラ拠点における電気設計経験
【尚可】
・大学や工業高等専門学校で電気・電子系専攻を修めた方
・TOEIC L＆Rスコア 600点以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・強電技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方
・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方
・コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
島根県江津市江津町1280
JR山陰本線「江津」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7時00分～19時30分）
標準的な勤務時間8時30分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:426万～922万程度
月給制：月額258900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（平均4ヶ月分程度）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、財形儲蓄制度、社員持株会、育児・介護休業制度、独身寮・社宅完備、各種保養所利用可、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日、年間休日122日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査＋一次面接（オンライン相談可）→最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
