募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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大型案件で施工管理スキルを総合的に磨けます【職務概要】
大型マンションやオフィスビルの新築電気設備工事の施工管理を担当します。案件規模は2，000万円～5億円で、ディベロッパーやゼネコンとの打ち合わせから引き渡しまで一貫して携わることが可能です。
【職務詳細】
・施工計画の立案とスケジュール管理
・資材や機器の選定および見積作成
・外注業者の発注先決定と管理
・現場での安全・品質・工程管理
・進捗報告および顧客との打ち合わせ
・価格交渉を含む予算管理
・施工図面や仕様書の確認・修正
・施工チームの指導・サポート
・工事中の各種トラブル対応
・関係部門との調整会議の参加
・定例会議での進捗報告
・引き渡し業務および完成後の確認
・関連法令・規格に基づく作業管理
・案件完了後の振り返り・改善策の提案
・安全教育や研修の実施サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気工事施工管理の実務経験3年以上
【尚可】
・1級または2級電気工事施工管理技士
・第一種または第二種電気工事士
※勤務地選べます(岡山・広島・山口)
岡山県岡山市北区下石井2-8-6
広島県広島市中区小町3-19
山口県岩国市昭和町3-4-10
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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岡山県岡山市北区下石井2-8-6
JR伯備線「岡山」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：転勤：当面無。岡山・広島・山口より、ご希望を加味して配属先を決定致します。
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:400万～750万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、定年：60歳、退職金制度※再雇用制度(65歳迄)およびレジェンド認定制度あり、資格手当、財形貯蓄、保養所、クラブ活動、半日休暇制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇3日、年末年始6日、その他（結婚・育児・看護・介護休暇等）、有給（10～20日、Y5制度）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（部署長）⇒二次面接（本部長）⇒最終面接（社長）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
