募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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新設の管工事部門の立ち上げメンバーとして実務の主軸を担い活躍できます。【職務概要】
同社にて、管設備工事における施工管理業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・施工図面および各種提出書類の作成
・資材調達（手配作業を中心とした準備）
・現場の4大管理（安全・工程・品質・原価管理）
【案件・エリアについて】
・担当案件：年間1～3件程度（物件規模による）
通常は1案件に集中し、多くても3案件までの受け持ちに留めることで
負担をコントロールしています。
・エリア：岡山県内を中心とした案件のため、
出張はほとんど発生しません。
【魅力・特徴】
・中電工グループの一員として、公共案件を中心に
安定した受注実績があります。
・直近10年間の社員定着率は90％を誇り、
人間関係のストレスが少ない穏やかな社風です。
・基本土日休みの年間休日120日以上、賞与実績約5ヶ月分と
充実した環境です。
【業務内容変更の範囲】
自社全般業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管工事施工管理技士資格
・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）
【尚可】
・施工管理業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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岡山県岡山市中区平井1164番地の2
岡山電気軌道東山本線「門田屋敷」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：岡山県と鳥取県の自社拠点
- 勤務時間
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4月～9月：8時30分～17時30分
10月～3月：8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社宅・家賃補助制度、住宅手当、役職手当、保有資格手当、深夜勤務手当、次世代育成手当、施工管理課長手当、通勤手当、介護保険加入、財形・積立貯蓄制度、従業員株式投資会、時短制度、自転車通勤可、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、従業員専用駐車場、携帯電話・PC貸与、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【休日】週休2日制（土・日・祝日）※年間休日120日
【休暇】年末年始（12／29～1／3）、お盆（8／14～15）、会社指定日（5／１）、計画休日（上期2日・下期2日）、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
