募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
土日祝休み・残業平均20h／プラント電気施工管理としてワークライフバランスを実現【職務概要】
プラント事業本部 西日本事業部にて、原子力発電所内プラント設備(機械設備・電気設備)のメンテナンス工事等における工事管理をお願いします。
・案件について
原子力発電所2号機再稼働に伴う各種案件、原子力発電所３号機稼働に伴う各種案件
【職務詳細】
・現場調査
・関係個所(発注先等)へ実施可否の確認、各種調整
・工事施工要領書等事前提出書類の作成
・発注先への注文書等作成
・現場工事管理(各種許可等申請及び関係個所との調整等含)
・各工事等における試験関係実施
・工事報告書等作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・電気系の知識をお持ちの方（例：電気工事経験者、電気系学科卒業者、電気系資格保持者）
・第二種電気工事士（実務経験3年以上）、第一種電気工事士、第二級電気施工管理技士、第一級電気施工管理技士、第三種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方
【尚可】
・マネジメント経験がおありの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・成果を出すことを最優先に考えることができるセルフスターターな方
・現状に満足せず、常に新しい知識や技術を学び続けることができる方
・長期的な視点で物事を考えることができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月※契約社員、賞与／退職金なし)
- 勤務地
-
島根県松江市鹿島町片句654-1
一畑電車北松江線「朝日ヶ丘」駅から車で20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:400万～600万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（5万円まで）、残業手当、出張手当、役職手当、資格取得支援制度、研修制度（新入社員OJT研修）、社員旅行、慶弔見舞金制度、福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ）、インフルエンザワクチン接種補助、社宅規定、退職金制度、オンライン診療
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定(課長候補ポジションの最終は対面必須)
※状況により変更になる場合あり
