募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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日立グループ特約店で電気工事の設計から施工管理まで幅広く携わりスキルアップ【職務概要】
同社にて、電気工事に関する設計から積算、
工事全体の取り纏めまで幅広い業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・各部署からの依頼受付
（社内各部署からの電気設備・制御に関する依頼対応）
・現地調査・打ち合わせ（現場状況確認、顧客との詳細打合せ）
・見積書の作成（設計費用の算出および見積書作成）
・設計業務（電気設備・制御システムの設計、公共案件は既存図面を
もとにCADで図面作成）
・製作（設計図に基づく制御盤や配線部材等の製作）
・工事の実施
（現場施工、規模に応じた社内対応または外部電気業者との連携）
・試運転・動作確認（施工完了後のシステム試運転・正常動作確認）
・完成・引き渡し（全工程完了後の設備引き渡し）
【備考】
・案件や顧客先により、出張が発生する場合があります。
・エリアは基本岡山県内となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気工事および施工管理の現場経験
【尚可】
・電気工事施工管理技士の資格
・電気工事士の資格
・CAD操作の経験
・電気設計および積算業務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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岡山県岡山市南区福成2-23-18
JR瀬戸大橋線・宇野線「備前西市」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額299000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（12月、3月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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新人研修、各メーカー研修、基礎教育、専門知識、国家試験取得、管理職手当、資格手当、従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅融資、共済会、社内旅行、社内同好会、テレワーク可能、置き型社食導入中、企業主導型保育園、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW、年次有給休暇（年間有給休暇10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回）＋適性検査 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
