施工管理(設備)
【広島】電気設備施工管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/04求人No:WORKP-408971201
NEW施工管理(設備)

【広島】電気設備施工管理 ※年間休日120日以上

千代田興産株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
年間休日130日で電気施工管理の経験を活かし、元請工事中心に携わります。
【職務概要】
同社の中国支店にて、受変電設備や非常用発電設備、無停電電源装置などの新設・更新工事に係る施工管理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・国土交通省等の国の機関や地方自治体等から受注した電気設備工事の元請工事における施工管理業務
・サブコンから受注した非常用発電設備の据付工事の管理
・受注先との折衝による工程管理や図面管理
・協力業者との折衝による原価管理
・その他、工事全般の管理業務

【エンドユーザー・主要取引先】
・官庁(国の出先機関、地方自治体など)
・民間(病院、銀行、放送局、大規模商業施設など)
・主な売上先:国土交通省、地方自治体、ゼネコン、サブコン、大手電機メーカーなど

【主な仕入れ先】
・関連機器メーカー、地元工事協力業者
【主な活動エリア】
・中国地方全般、西日本地区など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気工事や管工事施工管理の実務経験(職歴5年以上の方)
・電気工事(1種または2種)もしくは電気工事施工管理技士(1級または2級)の資格
・普通自動車免許
・Excel、Wordの基本操作スキル
・建築工事の知識があり、工事設計(搬入据付、配管、電気、ダクト)が可能な方
・行政の担当者や大手メーカー担当者等との打合せに対応できるコミュニケーション能力

【尚可】
・CADができる方
・IT関係に詳しい方
・新規ビジネスに対する先見の明がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・行政の担当者や大手メーカー担当者など、多様な関係者と円滑な合意形成を図るための折衝能力や協調性を備えている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル
広島電鉄宇品線「袋町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:420万~680万程度
月給制:月額254200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、特技手当、退職金制度、社員旅行(2年に1回)、社内懇親(BBQ、餅つき) 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 ※補足:現場の状況により休日勤務が発生した場合は、代休または休日出勤手当で補填されます。
選考プロセス
書類選考→1回面接(適性検査含む)⇒内定 ※書類選考通過後の面接辞退はご遠慮いただいております。
※内定通知までの目安:1次面接終了後、約1週間(外部機関による適性検査判定を含むため)。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
千代田興産株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電気・電子機械器具の製造・販売・工事■自動制御機器計測機器の販売・機器装置工事■建築用機械器具・材料の販売
■各種自動制御装置電機設備などの設計・施工

【会社の特徴】
社会インフラの中でも病院、銀行、放送局、データセンター、商業ビル、公共施設、競技場など社会的重要度の高い施設へ電気機器製品を納めるビジネスを展開しています。
これまで以上にグローバルな社会への貢献を意識する必要があると考え、社会にアイデアを提案し社会に貢献しつづけるという思いをこめて、経営理念(電機技術を通じ社会に奉仕する・和をもって社業の発展を期する・社員の生活を豊かにする)を実践しています。

また、顧客のビジネスパートナーとして、コンサルティングからシステム開発・設計・施工・メンテナンスまで一貫した体制をもって、「信頼と存在感のある安定した会社」を目指し、邁進しています。
設立
1955年11月26日
資本金
9500万円
売上高
2021年04月 23469百万円 2020年04月 15907百万円
従業員数
221名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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