募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のため
- 仕事内容
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補償業務管理士の資格を活かし、地域密着企業で部門を牽引する責任者候補を募集。【職務概要】
同社において、補償コンサルタント部門の責任者候補として、公共事業に伴う補償調査・算定業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・土地、建物、工作物等の補償調査、補償額算定
・物件調査、営業補償、事業損失等に関する調査、算定
・補償額算定書、調査報告書、成果品等の作成
・発注者、地権者、関係機関との打合せ、調整
・案件管理、品質管理、若手社員への技術指導
【ミッション】
補償業務管理士としての専門知識と実務経験を活かし、補償調査・算定業務を正確かつ円滑に遂行するとともに、補償部門の責任者として品質向上、若手育成、受注体制の強化を推進していただきます。
【キャリアパス】
入社後は即戦力として補償調査・算定業務を担当し、その後は補償部門責任者として案件管理、品質管理、若手指導、受注体制の整備を担い、同社の補償コンサルタント事業を牽引していただくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・補償業務管理士（土地・物件・事業損失）資格者
・補償コンサルタント業務の実務経験（5年以上）
・普通自動車免許
・実務に加え、案件管理・品質管理・若手育成にも関わりたい方
【尚可】
・建設コンサルタント、測量、補償コンサルタント会社での実務経験
・案件管理、品質管理、若手技術者のマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（同条件）)
- 勤務地
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鳥取県鳥取市松並町2丁目531-1
JR山陰本線「鳥取」駅自動車15分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績：2.00ヶ月分）
昇給:有（年1回／昨年度実績）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限30，000円）、自動車通勤可（駐車場無料）、財形貯蓄、慶弔休暇、退職金共済、家族手当、資格取得補助、社員旅行、制服貸与、定年制度（一律65歳まで）、再雇用制度（1年更新）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】固定休日（土日祝）、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（4日間）、その他（会社カレンダーに準ずる）、有給休暇（入社後10日付与／最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接選考(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
