募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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JR西日本グループ／年間休日128日／有給取得率76%／ワークライフバランス◎【職務概要】
鉄道プロジェクトの支援業務や自治体等の鉄道関連事業の業務を行う
同社にて、鉄道を中心とした土木設計をお任せします。
【職務詳細】
・案件：鉄道構造物、道路橋の設計及び補修設計、
線路下構造物、踏切改良等
・出張：1泊2日や日帰り出張が大半(現地調査や打ち合わせ)
・新設案件が多く、複数の案件をご担当いただきます。
具体的には行う業務は下記になります。
・現地調査
・打ち合わせ
・基本設計
・実地設計
・納品まで 一連の流れを対応していただきます。
【同社の特殊技術】
・トンネル保守管理システム(TuMaS)
→JR西日本において、トンネル保守管理業務に関する膨大な量の
データの一元的、統合的管理および有効活用を目的として、
データベース技術とGIS(地理情報システム)技術を利用して
開発されたトンネル保守管理システムです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木設計の経験(橋梁補修・補強など)
・普通自動車免許第一種
下記いずれか必須
・測量士資格
・技術士資格
・RCCM
※入社後取得を目指せる方や、もしくは同等の技術も歓迎です！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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岡山県岡山市北区駅前町二丁目1番7号 JR岡山支社ビル2F
JR各線「岡山」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時45分／始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(15万／月上限)／家族手当／住宅手当／退職金制度／資格手当／財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日128日／完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇12日～40日（下限は採用時期によって異なる）／創立記念日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
