募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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大手メーカー／官公庁物件を多数手がける三和電業グループ！◎年間休日123日【職務概要】
同社にて空調設備の施工管理業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・担当工事の各種管理（安全／品質／工程／予算）
・協力会社への発注／指示／調整手配 等
■将来的には下記業務もお任せします。
・施工物件に関わる積算、設計、図面製作、施工方法の提案、打ち合わせ、損益管理 等
【同社での働き方について】
・メンバーの平均勤続年数は17年、長く働いていただける環境が整っています。
・担当案件や現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。
・夜勤は原則ありません。
・残業時間削減を目指して取り組んでいます。月平均残業時間は30時間です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・空調・給排水・冷暖房などの設備工事に関わる施工管理経験
【尚可】
・管工事施工管理技士、電気施工管理技士資格をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方
【同社の特徴】
・三和電業グループの電気施工実績では四国シェアトップクラスを誇ります。
・四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。
・民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社もしくはHVAC事業部への配属となります。
- 勤務時間
- 8：30～17：45
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額208000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月／12月）※過去実績：3ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・育児休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
