募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【年間休日125日！】☆東証プライム上場企業☆／経験を活かして働けます！【職務概要】
同社にて、EV・HEVおよびエンジン車向け車載制御ユニットのソフトウェア開発およびPL候補としての業務を担当します。次世代モビリティ社会を支える重要パーツの制御開発において、中心的な役割を果たしていただきます。
【職務詳細】
・EV、HEV、エンジン車制御向け車載制御ユニットのソフトウェア開発業務
・要求分析、基本設計、詳細設計、実装、評価・検証まで一貫した開発プロセスの推進
・プロジェクトリーダー（PL）候補としての進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理業務
・チームメンバーの指導・育成およびリソース配分の最適化
・社内外の関係部署（ハードウェア担当・評価担当など）や顧客との技術打合せ・仕様調整
・モデルベース開発（MBD）やC言語／C++言語を用いた高信頼な組込ソフトウェア制御設計
・Automotive SPICEやISO26262（機能安全）などの国際標準規格に準拠した品質保証推進
・先進のシミュレータ環境を活用した効率的なフロントローディング開発の実践
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・車載ECUまたは組込制御ソフトウェアの開発実務経験
・C言語／C++等の言語を用いた制御ソフトウェアの設計・開発経験
【尚可】
・モデルベース開発（MBD：MATLAB／Simulink）の経験
・プロジェクトリーダー（PL）またはサブリーダーとしての進捗・品質管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）)
- 勤務地
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兵庫県姫路市千代田町840番
JR山陽本線「姫路」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、通勤手当、扶養手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW7日、夏季休暇10日、年末年始7日など、年次有給休暇（20～25日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
