募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ご遺族の想いに寄り添い、葬儀全体を一貫してプロデュースする手応えを得られる環境【職務概要】
同社にて、葬祭ディレクター業務全般を担当していただきます。施主様との打ち合わせから葬儀全体のプロデュース、当日の進行管理まで一貫して携わります。
【職務詳細】
・寝台車でのお迎え（搬送サポート）
・ご遺族との打合せ（受注・見積書発行）
・式場準備・設営
・通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会）
・葬儀後（アフターサポート）など
【備考／その他】
・葬儀施行を行っていただくポジションのため、ご遺体に触れるような場面があります。
・関西の各事業所にて勤務。配属拠点はありますが、エリア内で式を行う会場に出勤することもあります。
※配属希望は面接内で伺います。基本的には通勤圏内1時間以内で設定することが多いです。
・希望休を2日程度伺うことが可能です。毎月21日前後には翌月のシフトが出ているようなイメージです。
・年に一度7日間の連続休暇（公休・有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・葬祭ディレクター経験
・第一種普通自動車運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 08時30分～17時00分（実働7時間30分）
- 年収・給与
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年収:470万～750万程度
月給制：月額227000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給、確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金、次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有）、法人向け福利厚生クラブ会員
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日105日】シフト制（4月-8月：9日、9月-3月：8日）、誕生日休日、特別休日年3日、有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
