プラントエンジニアリング
【兵庫】プラント施工管理(姫路) ※土日休み
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掲載期間:26/09/18~26/10/04求人No:WORKP-404773612
NEWプラントエンジニアリング

【兵庫】プラント施工管理(姫路) ※土日休み

日石工業株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日122日!中途入社が全体の6割のため、働きやすい環境が整っています!
【職務概要】
同社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。

【職務詳細】
■お客様・協力会社との折衝
■材料などの手配及び原価・見積り積算
■工程指示や工事日程調整等の工期管理
■設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理 等

[入社後について]
入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務を対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。

☆同社の強み☆
化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・本業種での業務経験
 ※発電所や工業プラントでの現場保守、施工管理の経験
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・現場施工管理経験
・1級もしくは2級建築施工管理技士
・1級もしくは2級熱絶縁施工技能士
・職長教育受講者

◎お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。
◎依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期(春・秋)は土日出勤が発生する可能性があります。
◎下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区加茂351-1
山陽電鉄網干線「西飾磨」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限50,000円)、退職金制度、資格手当、技能講習や国家試験等費用会社全額負担、出産・入学祝い金制度、会社指示による転勤の場合転勤手当支給、会社規定の住宅手当、赴任手当支給、結婚・新築祝金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数:122日】週休2日制(土・日・祝)、有給休暇(6ヶ月経過後:10日)、年末年始休暇、夏期休暇、創立記念日休暇(4/6)、育児休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※転勤の可能性もございます。   初任地は相談の上決定致します。

会社概要

社名
日石工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■熱絶縁工事業(保温・保冷・耐火・築炉工事の設計・施工)■とび・土工工事業(建物・構造物等の足場設置・撤去)

【会社の特徴】
西日本では、熱絶縁工事事業者として、TOPクラスの事業規模を誇り6つの営業所を展開。
発電所、化学プラント、造船所、製鉄所、製紙工場等、様々な 業界の現場において、
創業1954年より培った経験と技術を活かし確実な品質を提供致しています。
お客様の工場内で保温、保冷、耐火、足場工事等に関わる日常保守から
定期修繕や建設工事まで幅広く工事を行っています。又、資格取得制度(会社全額負担)や福利厚生など(産休、育休、有給取得の推進、各種お祝い金支給等々)人材の育成は勿論、ワークライフバランスが充実出来る様な取り組みを積極的に導入しています。
他にも外国人技能実習生の受入や保温材の海外品輸入を行い、時代と共に要求される課題に対し戦略的に取り組んでいます。
設立
1954年4月6日
資本金
8000万円
従業員数
82名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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