募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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★東証スタンダード上場・創業100年間近！★ 業界トップクラスを誇る素材メーカー【職務概要】
半導体製造装置メーカー等の既存顧客を中心に、超硬合金・セラミックス製品や電気部品の提案・販売をお任せします。
【職務詳細】
・担当エリア：西日本エリア一帯を担当します。
※直近ではWEB商談が増えており、宿泊を伴う出張数は減少しています。
・既存顧客を中心にご担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、強みのある製品で期待に応えていく営業スタイルとなります。
・粉末冶金を核に、メカニカルシールや装置部品の課題解決をリードします。
【今後の展望】
・将来的には新規販路拡販など戦略立案やマーケティングの領域にも携わっていただくことを期待しています。
★同社の特徴★
強引な営業で数字を作るのは、同社ではNG！
学歴や口先だけのトークではなく「人」として、長いお付き合いをする取引先との「信頼関係」を大切にしている社風です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらの営業経験
～教育について～
「タングステンって何？」という方が普通だと思うので、
入社後、専門知識も営業の基本もしっかり丁寧に教えていきます！
通信教育（自己啓発）受講費の支援、大学院への通学もOK！※規定有
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル16階
北大阪急行電鉄南北線「千里中央」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時20分
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、在勤手当、家族手当、退職金制度、再雇用制度、従業員持株会、財形貯蓄、定期健康診断、産前産後休業、育児休業、産休復帰後時短制度、復職制度、社内提案制度、テレワーク環境あり、借り上げ社宅制度、通信教育（自己啓発）受講費の支援、大学院への通学支援
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制、土・日、祝日（年数回土曜出勤あり※会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休日（2日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接+適性試験（性格診断）⇒最終面接（役員面接）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 100周年を目前にした今、体制強化のために未来を担う若手メンバーを募集します！
