募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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軽自動車に強いカーメーカー／国内外で安定のシェア・地位を確立【職務概要】
滋賀テクニカルセンターおよび北海道士別試験場における
電気系設備・インフラの施設管理をお任せします。
CO2削減や施設更新に関する方針をもとに、
計画立案から施工管理までのプロセスを一貫して担います。
快適な環境で働ける職場づくりを使命に、広範囲な知識を習得できます。
【職務詳細】
・施設、設備の導入、改修計画
・予算化、予算承認後の見積引合い、発注後の工事施工管理および検査立会
・電気系など一次インフラの企画、導入、法令対応
・工事計画の策定、メーカーとの連携、見積取得、発注
・工事現場での段階的対応および現場管理
▼案件例
・受電設備導入
・CO2削減を目指した太陽光パネルの導入 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
電気系設備（変電設備、太陽光パネルなど）に関して以下いずれかの経験をお持ちの方
・設備保全または施設管理の経験
・設備導入、改修の企画もしくは施工管理の経験
【尚可】
・関連資格（電気工事士2級以上、危険物乙4種、第一種衛生管理者、ビル管理士）
・CAD使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000番地
JR草津線「三雲」駅より車で16分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯：8：45～17：30
補足：フレックスタイム制：1日あたり7時間45分、コアタイム無し
- 年収・給与
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年収:350万～650万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与
- 選考プロセス
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
