店長・販売・店舗管理
【大阪】ベーカリーショップの販売スタッフ(店長候補)
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掲載期間:26/09/18~26/10/04求人No:WORKP-407176050
NEW店長・販売・店舗管理

【大阪】ベーカリーショップの販売スタッフ(店長候補)

株式会社カスカード
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う欠員不足のため
仕事内容
1年間の社員定着率〈94%以上〉!創業60年以上の神戸発祥ベーカリー
【職務概要】
 ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始め、
 慣れてきたらスタッフとの連携を深めつつ、店舗運営をお任せします。

【職務詳細】
 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り
 ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行
 ・自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド)
 ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成
 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整

◎将来のキャリアパス
 最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり、経験者の方は早期にご活躍いただけます!
 ご経験や適性によって店長からのスタートも可能です。販売スタッフとしてお客
 様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長としての活躍も可能です。
 一人ひとりの経験や適性を大切にしながら長期的なキャリア形成を支援します。

◎老舗企業ならではの安定した労働環境
 社員100名のうち4分の1以上は20年以上勤務しています。結婚しても、子どもが
 生まれても、安心して働き続けられる環境です。定年まで長く働く社員が多く、
 定年後再雇用で現役で活躍している社員もいます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
~~ 業種未経験歓迎! ~~

【必須】
 ・飲食、フード系の販売、ホール経験をお持ちの方(2年程度)

 ◎積極的にアイデアが発信できる環境
 ・こんなパンがあったら喜ばれるかも!
 ・笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう!
 ・お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい! 

  など…あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、
  さらに会社売上にも大きく貢献できるーーそんな楽しみを味わえます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様の笑顔をやりがいに感じられる方
・“食べることが好き”“パンが好き”という方
・向上心がある方
・前向きに物事を受け止められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
大阪府(阪急三番街店、なんばマルイ店、天王寺ミオ店)
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
シフト制(所定労働時間7時間30分)
※配属店舗の営業時間により変動。
年収・給与
年収:392万~560万程度
月給制:月額280000円
給与:■月額28~40万円スタート※ご経験によって変動します。

賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、各種社会保険完備、制服貸与、役職手当、資格手当、財形貯蓄、家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月4000円)※扶養者のみ、中小企業退職金共済制度(社外積立型の退職金制度)、食事補助有り
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(月8日休み/シフト制)、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次選考(面接+適性検査)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■モデル年収 ・年収600万円 / 経験18年 ・年収510万円 / 経験10年 ・年収450万円 / 経験5年

会社概要

社名
株式会社カスカード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■パンの製造・販売

【会社の特徴】
【同社ご紹介】
1961年創業のベーカリー企業。西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に 7ブランド16店舗 を展開。
老舗企業の堅苦しさはなく、挑戦し続ける社風で新たなことにもチャレンジしています!

<挑戦し続ける成長企業>
老舗企業の堅苦しさはなく『100年企業』を目指して常に新たなことにもチャレンジしています!
2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店(現在11号店まで拡大)、2018年7月には大宮マルイに関東初出店、2020年9月には中国・杭州 に出店 (現在2号店まで拡大)、2022年11月にはソコラ塚口店をオープン、2025年12月にはマレーシア・クアラルンプールにも出店しました。
設立
1961年8月
資本金
3000万円
売上高
2015年6月期 売上高:17億円
従業員数
490名(正社員:100名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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