募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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元請けほぼ100％！最新3D技術を駆使しインフラ課題を解決する建設コンサルタント【職務概要】
社会基盤デザイン事業部にて、道路、橋梁、トンネルの計画・設計・維持管理に関する業務をご担当いただきます。スキルや適性に応じて、設計課・構造設計課・トンネル設計課のいずれかへ配属となります。
【職務詳細】
＜設計課＞
・道路設計（円滑な道路交通を確保するための設計）
・防災設計（国土強靱化に向けた防災・減災の取り組みとしての設計）
・電線共同溝設計
・道路施設の調査・設計（既存施設の長寿命化に向けた調査・設計）
※最新技術である3次元測量データを用いてリアルな道路空間を再現し、地域住民との合意形成や施工に活用します。
＜構造設計課＞
・新設橋梁の計画・設計（基本計画～詳細設計）
・既設橋梁の点検作業
・既設橋梁の補修・補強設計（メンテナンスに関する基本計画～詳細設計）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・下記いずれかの経験をお持ちの方
・建設コンサルタントにおける技術スタッフでの実務経験
・土木設計、トンネル設計、構造設計の実務経験
【尚可】
・技術士、RCCM等の公的資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル
JR各線「博多」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:440万～880万程度
年俸制：月額366666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、社員持株制度、借上げ社宅制度、リフレッシュ休暇制度、表彰制度、各種スポーツ大会の開催および文化スポーツクラブ制度、各種教育制度、育児休養・介護休養制度、社内在宅勤務制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(9月21日)、年末年始休暇(12月29日～1月4日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休み）に加え、平均残業時間は月10時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。入社初日から付与される有給休暇や借上社宅制度（月3万～12万円補助）など、福利厚生も充実しています。
