施工管理(設備)
【福岡】施工管理者 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-409137150
NEW施工管理(設備)

【福岡】施工管理者 ※年間休日120日以上

株式会社ランドネット
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証スタンダード上場!リノベーションの企画から工程管理まで一貫してスキルが磨ける
【職務概要】
マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームの設計から施工管理までを一貫してお任せします。

【職務詳細】
・着工前の現場調査
・プランニングの計画、内装のデザインおよび図面作成
・職人の手配やスケジュール調整
・予算管理および発注管理業務
・プランに沿った工程管理、品質管理、安全管理
・物件の検査および確認
・物件引き渡し後のフォロー業務

【案件の特徴】
取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と多岐にわたります。直接お取引のあるオーナー様が中心のため、お客様の生の声を聞きながら手応えを感じられる環境です。また現場への直行直帰も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築業界で新築またはリフォームの現場管理経験
・普通自動車第一種運転免許(※現場移動のため)

【尚可】
・ハウスメーカーや工務店等での建築・リフォーム実務経験
・建築士(一級・二級)の資格
・建築施工管理技士(一級・二級)の資格
・インテリアコーディネーターやインテリアプランナーの資格、または間取り設計経験
・ハウスメーカーや不動産グループ企業での事務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・自発的に問題解決に向けて行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(試用期間3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
福岡県福岡市中央区天神 天神ビジネスセンター5階
福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~900万程度
月給制:月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4月・8月・12月)※昨年実績3.2ヶ月
昇給:年2回(2月・8月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月額50,000円まで)、職種手当(月50,000円)、資格手当(一級建築士:月30,000円、二級建築士:月20,000円、一級建築施工管理技士:月20,000円、二級建築施工管理技士:月15,000円、FP2級:月2,500円)、退職金制度、社員持株会制度、全社員での運動会等イベント、資格取得制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(毎週日曜日+その他土曜など月4~5日)、GW休暇(4日)、夏季休暇(7~8日)、年末年始休暇(7~8日)、有給休暇(入社半年後10日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(部門長)+適性検査(選考要素無し、バックオフィスはSPI有り)⇒最終(社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ランドネット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産投資事業■投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理■不動産コンサルティング■不動産投資セミナーの開催■不動産投資関連の書籍出版■不動産賃貸事業■その他

【会社の特徴】
同社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション事業などをワンストップで行う『不動産総合商社』です。
自社で構築したデータベースを中心に、ITを駆使した合理的な仕事の進め方で業績を伸ばし、賃貸管理やリノベーション分野にも事業領域を拡げることで顧客との継続的な信頼関係を築き、ファンを増やしています。
また、不動産売買の業績好調と『入居率98.1%』の実績が評判を呼び、物件のオーナーから依頼を受ける件数が急増しています。
近年は台湾、香港に現地法人を設立し、アジアでの顧客獲得にも成功し、企業としての利益追求だけでなく、同社を社員の人間教育の場として、あらゆる教育制度を整えています。
設立
1999年9月29日
資本金
7億1241万6500円(2026年6月30日時点)
売上高
959億円(2025年7月期実績) 777億円(2024年7月期実績) 636億円(2023年7月期実績) 518億円(2022年7月期実績) 411億円(2021年7月期実績) 357億円(2020年7月期実績) 301億円(2019年7月期実績) 223億円(2018年7月期実績)
従業員数
950名(2025年7月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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