募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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◆日本のまちづくりを支える◆社会課題の解決につながる業務です【職務概要】
都市再生プロジェクトや賃貸住宅の管理、団地再生事業などの様々な業務を、各職種の職員が協働して総合的に実施しています。
概ね3年程度のサイクルで人事異動があり、1つの事業に留まらず様々なまちづくりの業務経験を積むことで、知識とスキルを高めていくジョブローテーションを行っています。
【職務内容の例】
■まちづくり構想や事業計画の立案・推進
■都市再生事業における基盤整備や宅地造成に係る設計・積算・工事監理
■賃貸住宅の屋外空間の維持修繕・改良や団地再生事業の基盤整備に係る設計・積算・工事監理
■災害復旧復興支援等における基盤整備や宅地造成に係る設計・積算・工事監理
■資金計画や事業スケジュールの作成・進捗管理
■土木関連の技術基準管理、技術開発・調査、海外展開支援
【年収例】※経験等を考慮した上、当機構の規定により支給します
・28歳（担当）年収約470万円
・35歳（主査）年収約600万円
※東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城で勤務する場合の地域関連手当を加算した例
※扶養親族がいる場合には、扶養手当を別途支給
※時間外手当を別途支給
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・就業経験2年以上
・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可）
【尚可】
・土木の設計、又は施工管理の経験
・都市計画・都市開発関連実務
・街づくりに関する調査・計画、調整
・ゼネコン、計画策定や設計の経験をもつコンサルタント、公共団体出身者
【歓迎資格】
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・技術士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・行政、権利者・居住者、事業者等多様な関係者との調整が可能なコミュニケーション能力をお持ちの方
・プロジェクトに関する統括やマネジメント等の調整能力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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4大都市（首都圏、西日本、中部、九州）、その他地方都市、シドニー ※総合職のため全国勤務となります
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時15分～17時40分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額206400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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扶養手当(配偶者6，500円・子1人につき10，000円)、住居手当、地域間調整手当、時間外勤務手当、通勤費、退職手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇（7日）、特別有給休暇（慶弔等）、産前・産後休暇、時間単位有給休暇、育児休業、介護休業、配偶者同行休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
