施工管理(設備)
【愛知】ITインフラ施工管理・プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-409171990
NEW施工管理(設備)

【愛知】ITインフラ施工管理・プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

ベイシス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
未経験からITインフラ施工管理・PMへ!着実なステップアップが可能な環境
【職務概要】
ITインフラ領域における施工管理・プロジェクトマネジメント業務をご経験・スキルに応じて担当していただきます。

【職務詳細】
■初級/未経験
・プロジェクトの進捗確認、管理補助
・工程表や各種資料の作成
・ITインフラ施工管理に関する知識の習得

■中級/施工管理経験3年以上
・顧客との打ち合わせ、要件確認
・プロジェクトの工程、スケジュール管理
・進捗管理、課題管理
・顧客への進捗報告

■上級/施工管理経験5年以上
・プロジェクト全体の計画、立案
・複数の関係部署のマネジメント
・顧客への報告、提案
・リスク、課題管理
・トラブル対応


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基本的なビジネスコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル(Excel、メール等)
※上記に加え、ご経験・スキルに応じて以下のいずれか
[初級]社会人経験1年以上
[中級]施工管理経験3年以上、各施工会社との連携や調整経験、施工図面を理解できる方
[上級]施工管理経験5年以上、リーダー経験、積算ができる方

【尚可】
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・空調設備、電気通信設備等の施工や管理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら考え、主体的に行動できる方
・まずは行動に移し、試行錯誤しながら仕事を前に進められる方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、チームで仕事を進められる方
・自分の考えだけに固執せず、周囲の意見や立場を尊重できる方
・「より良くするためにはどうすればよいか」を考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(期間中の待遇変更なし)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリビル6F
名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線「伏見」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
【入社初月】9時00分~18時00分
年収・給与
年収:360万~600万程度
月給制:月額257990円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(9月)
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
退職金制度(企業型確定拠出年金)、通勤手当(上限3万円/月)、資格手当(※対象ランクのみ)、扶養手当(※対象ランクのみ)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、家賃補助(転勤者に2年間支給)、単身赴任手当、慶弔見舞金、従業員持株会、Child Education Support制度、勤続ボーナス、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(原則土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(時間単位で取得可能)、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回(途中に適性検査等あり)→内定
※役職によってリファレンスチェックあり。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
エンジニア → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー → 管理職・事業責任者経験・スキルに応じたポジションからスタートし、施工管理の専門性を高めながらステップアップを目指せます。

会社概要

社名
ベイシス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インフラテック事業

【会社の特徴】
同社はインフラテック事業(インフラとテクノロジーを掛け合わせた造語)を展開しており、通信・電力・ガス等のインフラ事業者に対し、通信インフラの設計・施工・運用・保守サービス及び各種プロジェクト支援等のサービスを提供しています。
同社のサービスの特徴は、自社システムに加え、RPA、AI等のテクノロジーを利活用することで、現場管理や現場作業・プロジェクト管理等のIT化を推進しているところにあります。
祖業であるモバイルエンジニアリングサービス(携帯電話のインフラ・ネットワーク構築・運用保守)を経営基盤としながら、近年は新たな成長分野としてIoT機器の設置、交換、運用保守等の領域にも挑戦しています。培ってきた既存事業での信頼と知見をベースにして、クライアントや、社会全体に対し新たな価値を発揮する企業を目指しています。そして、その原動力となる人材を広く求めています。
設立
2000年(平成12年)7月19日
資本金
3億3800万円
従業員数
402名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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