募集要項
- 募集背景
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欠員補充
- 仕事内容
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★転勤なし／年休125日／月平均残業10～20ｈ／世界トップクラスのシェア★【職務概要】
同社経営管理部の業務推進課にて、会計知識を基盤に予実管理や各種業務改善活動を中心にご担当いただきます。
【職務詳細】
・各種会議資料、経営管理資料の作成
・経営会議の運営（経営課題の提案・各種会議体の議題立案）
・予実管理の運営・分析、および精度向上に向けた改善
・業務フローの見直し、事務効率化などの改善活動
・製造、購買、営業など関係部門と連携した課題抽出・改善提案
・将来的には、課内運営・マネジメントへの参画
■働き方：
◇年間休日125日の完全土日祝日休み
◇時差出勤可能
◇有給は1時間単位で取得可能
◇月の平均残業時間は10時間でプライベートとの両立◎
※社内ジム利用可！（エアロバイクやストレングスマシンなど）
※部活動で他部署との交流も！（ボードゲーム、卓球、登山など）／任意参加
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・日商簿記2級もしくは同等の知識
・経営企画、経理（財務）、購買管理、原価管理のいずれかの実務経験
・予算関連業務、業務改善、業務標準化などの経験
【尚可】
・経営企画などの部門での実務経験があり、製造業における全体理解のある方（営業・製造・購買・予実などの管理ほか）
・製造業における管理会計、予実管理、内部統制の実務経験
・社内関係部門と連携しながら業務を進めた経験
・経理業務の一連の流れを理解されている方
・将来的にマネジメントに挑戦したい意欲をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・会計知識を土台に数値を正しく捉え、課題抽出や改善へつなげられる方
・部門の枠を超えて関連部門と円滑に連携し、全体最適の視点で業務を進められる方
・周囲を巻き込みながら組織を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県春日井市牛山町1800※車・自転車通勤可
名鉄小牧線「間内」駅より徒歩で約20分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:384万～601万程度
月給制：月額256500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時短制度（小学6年生までの子供がいる方が対象）、出産・育児支援制度、海外出張手当（7，000円／日）、財形貯蓄、社内交流会補助、持株会、育休・産休
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期（9日）、年末年始（7日）、GW（5日） ※同社カレンダーによる、有給休暇（1時間単位での取得可 ※働き方推進を進めています）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回（部門によって異なる）→内定
※課長クラスの選考は2回、部長クラスの選考は3回を想定
※状況により変更になる場合あり
